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因為只要5G技術應用成熟了，老闆隨時都可以不爽，來逼員工自己離職的。
只要業者提出需求解決方案，總使老員工的資歷在如何資深、如何前輩級，都照樣可以被一腳踹開的。
技術層面上能突破製成量產化，那麼這時候停滯不進的老師傅經驗，就會變得沒有任何價值了，就像CNC車床的演化史一樣，隨著技術的突破門檻，操作的難度也只會變得越來越簡化。
畢竟會從事做自駕車的研製團隊，通常都是專業領域人士，人家是握有最新的知識與技術在拿某層級的薪水在過生活，在搶政府放出去的專案，所以做自駕車的人他們不一定要像個老司機一樣很熟練開車上路這件事，但一定學會如何教電腦認識這個環境的一景一物。
應該沒人會去提出一個一定100%不會成功、註定無法一起受惠賺錢的不成熟5G應用，這是要如何說服電信業者砸大錢，去投資競標5G頻譜...?又不是嫌錢賺太多，這些投資人絕對不是果粉那種資訊斷層的笨蛋可以比擬的。
一流人專做開源未來事，二流人專做停滯不前淘汰事，三流人只做問題進行事，四流人只做同溫取暖裝傻事。
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