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如果上班還要學基礎教育，那幹嘛唸到大學畢業？
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政策問題就是技職教育未落實，
大學教育亂七八糟，教出來一堆廢物!
百分之90大學生都是混畢業的!!!
大學四年畢業甚麼都不會，這是甚麼大學教育!
台灣企業的老闆本身也有問題~
老闆賺錢捨不得分紅給員工，
福利永遠比其他外商企業少，
你是人才你會待在本土企業，
還是待在外商?或是出走台灣以外的國家!
企業營運需要成本需要承擔市場風險，
員工賣命不用風險不用成本嗎?
員工奉獻心力時間青春，
這些難道都是應該的嗎?
台灣的企業老闆，公司賺錢自己花、買超跑，
沒幾個老闆和員工共享公司利潤，
很多台灣企業賺了錢只會想怎麼擴張營運，
從來不是怎麼想增加員工福利~~
只會喊台灣沒人才.......
有再多人才一樣也不待在鬼島的鳥公司~~
所以問題不光出在政府，台灣企業老闆的心態才是最重要的!!!
跟很多企業老闆提過，禮賢下士最終會得到回報，沒有一個老闆真正做得到.....
有再多人才，台灣企業留不住人才，一切也只是在喊假的~~~~
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台灣不衝刺內線交易 不衝刺股市禿鷹 有時候大戶法人都開啟起禿鷹模式 動不動集體來個賣超500-600億
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早就輸的一踏糊塗了，被韓國、香港、新加坡、中國遠遠拋開，現在比泰國還弱，更菲律賓、印尼同個等級了。
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