John6700 wrote:
明明調高房地稅就可...(恕刪)
有道理，就像某些網友說的，房地稅和一些從政人員，軍警公教，建商，代銷，房仲，利益糾葛纏繞著
大刀一揮，砍一片自己人
再說，調高房地稅，有些抗議的軍警公教還是會抗議阿，某些也是這原因反年改的啊
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RomeoGT wrote:
你們是真的不懂，還...(恕刪)
高薪低報是一個問題，但就如你所言，這是企業主規避勞保負擔，將本薪壓低，用其他補貼、獎金、紅利增加實質所的方式，但這個問題並不是勞保未來會破產的最主要因素，最主要的因素還是繳少領多，包括繳費費率太低、最後五年才想辦法提高勞保級距等(目前軍公教已經都採用退休前15年平均薪資)，反正未來如果要改革只有2條路，一個是繳多一點，一個是少領一點，但是應該沒有政黨敢去動這一塊。
至於你說的全國統一年金保險，個人是非常非常贊成，不用分甚麼軍公教勞農，全部一體適用，採個人帳戶制，年輕時繳得多，年老就領得多，也不要提什麼世代互助，不要把這一代的債務拖到下一代，如果政府覺得有哪一個族群需要特別照顧，例如弱勢家庭，政府可以幫忙繳保費，又例如對於軍人，可以由政府編預算幫軍人另外向商業保險公司購買商業年金保險，但是就全國性年金保險而言，每個人都是一樣的。
但是對於目前已經在職場上的，或是已經退休養老的，要如何結算、轉換、照顧，這是很大的問題，要仔細精算，必要時要用預算補貼，但總比問題一代拖過一代好。
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