tsaycx wrote:
最近有家公司與我恰談...(恕刪)
可以和獵人頭公司問問.
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我二年前換了工作; 加了50%; 我在舊公司原本可以橫的走，在新公司要天天打交道，又沒有舊的工司快樂，錢是多賺，但我沒房貸沒車貸，多的是我不缺的 (我可從未嫌錢不夠多)，但少的是我的快樂 (快樂指數從90->70) 及我hobby的時間(同是40hr/week) ，但是自己又坐在那Comfort Zone...很難叫自己再去跳槽; 話說改變有更好嗎？難說; 但是自己有Regret嗎？從未。
大家都蓋了一百五十幾樓了，也不知樓主的結局如何？其待中....
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大部分是在30w rmb 出頭
混的好的在50~60w rmb
能力不錯運氣也不錯的有一個可以拿到稅後80W rmb
(學經歷差不多,但年資多我約三年)
以上都是在陸資公司
前幾年也有陸資公司委託找**處長,開價100w rmb
也有上海外商委託台灣獵人頭公司找sales manager, 60W rmb
朋友被介紹到上海外商當sales director, 對方只願意出280w NTD
加配車
前幾個禮拜有大陸獵頭問60w rmb 一年有沒有興趣
新加坡馬來西亞 director 行情大概在 15+-3 w USD
當然在陸資企業,政策絕對是要本土化
有時候不是你幹的多好就代表你不會被幹掉
領的多的,被幹掉的機會也相對增高
不過,話說回來,去年經濟不景氣台灣企業不也一樣?
幹的再好,能力再強,要你走還是得走
沒這種心理準備和認知,不管到哪裡都是菜鳥
至少,當你被迫走人的時候,要有把握可以很快的找到下一份工作
公司要我閃我絕不囉嗦,不過該給的遣散費一毛也不能少
(我們公司對境外人士是有指標的,月底的星期五常有人消失)
台灣外商的工程師,資歷五到八年的,談到200w NTD 並不困難
要談到300W 以上的,也不是沒有,但相對付出的比200w的要多出很多,被幹掉的機會也多的多
所以要談高薪也不是不行,只是自己要看清楚背後的風險和付出
還有對個人行業的薪資水準也要有點了解才能談到滿意的薪資
最後同意一點,跳槽絕對是加薪最快的方法................
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tsaycx wrote:
逛01找相關上海東西...(恕刪)
注意到了樓主的雇用條件中, 公司不提供宿舍.
提供個人經驗給樓主參考, 12年前, 常駐廈門三年的時候, 當時公司補貼房租RMB$2,700, 當時廈門房價約RMB$3,000/平方米, 客戶強力建議我按揭(分期貸款), 我當時心想: 神經病, 我又不是要在大陸終老, 分公司籌備差不多之後, 就要拍屁股走人回台灣了.
誰知道三年過去了, 第四年調派到廣州設分公司, 當時廈門房價大約漲到RMB$7,000. 很扼腕...(原本的宿舍依舊給新的台幹續租, 當然, 房租漲了不少)(過了幾年之後, 大陸的十二五計劃宣布在廈門以及天津, 當時我之前住的宿舍附近的房價已經來到RMB$14,000以上了)
到了廣州又想: 該不該買房子, 自己出頭期款就夠了, 貸款可以用房租負擔...
猶豫了兩年, 又被派到東莞設新的分公司...
之後又是溫州, 又是杭州, 再又來到上海的時候, 終於忍不住貸款買下在大陸的第一套房子...
很幸運地是, 我當時是跟台灣人買的, 結算是用人民幣換成台幣結算, 當時匯率大約還在1:4左右...
買的時候, 市價在RMB$250萬(淮海西路上, 在交通大學旁邊)
現在那套房子市價大約RMB$350-380萬, 更枉論還有匯差...
如果樓主有打算在大陸長期發展的話, 誠心建議樓主可以考慮投資置產...
另外, 到了大陸, 面臨的競爭對手跟在台灣完全是不同級數.
我之前為了讓自己弟弟做業務工作能順利一點,
把我自己出社會之後十幾年的經歷寫成一部小說(當然,是用別人的故事)
我弟弟覺得裡面最精要的有兩段話, 送給樓主共勉之.
1. 認認真真地把自己當做老闆, 然後你就會對很多原本迷惘的事情豁然開朗
2. 食神裡面出現一句台詞: 一字曰之為心, 很多時候, 我們也常聽到工作要用"心"做, 其實這根本是大誤!
真正要工作得順利, 其實是應該用"腦"才對!
祝福樓主在大陸工作順利, 順便我明年也必須到溫州設新的分公司, 順帶我也順利!
以上
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