大陆15年前,20年前经济落后,台湾人来工作给的薪水就很高,因为我们需要的是你经验和信息。现在是大陆,就拿上海来说,很多大陆海归硕士博士都不好找工作了,人才太多竞争太大。现在的上海,只要你能给公司创造好的收益,你才有资格给老板谈加薪,你能力普通,不管你是大陆、台湾、香港、欧美人,薪水该多少就多少。
魔術凶兆 wrote:在以前台灣經濟發展年...在以前台灣經濟發展年代 大家都想去民間企業 錢比公家機關多現在大陸不是經濟起飛 年年兩位數成長當大陸的公務員優勢是?(恕刪) 穩定,政府配房,其他補助,灰色收入(經濟越發展, 這個越多)..........
特偵組 wrote:大大肯定年紀不大!!...大大肯定年紀不大!!! 哈哈!!!如果你在台灣當採購薪水100萬,去中國我認為,不拿台面下的,開300萬,合理!!!(恕刪) 你覺得合理有什麼用 ???公司非要你不可嗎??公司能用 100 萬請到能做這個事情的人,就絕對不會用 110 萬來請.....除非你有讓公司非要拿高薪請你的理由,不然喊一千萬也是自己爽而已.........所以我覺得他說的很對啊......先看看你要去的公司規模和你自己的能力在就業市場值多少....這才是你的價值吧.....