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假設妳一個人搞了一間個人工作室,接著各式各樣客戶上門,各種委託設計案丟在妳眼前,小到名片,大到整個企業的CIS,每一件都不能拖稿,請問...妳能接的有幾件?這是個痛苦的抉擇,被拒絕的客戶不會等妳有空馬上找其他設計公司,妳無形損失了一票準客戶,問題是...你永遠不知道哪一個是妳有能力放棄的客戶
承接下來的案子,妳又要自問有多少能力可以做到盡善盡美,首先要了解如何報一個"合理"的價格,然後才是要跟客戶溝通,要安排製作流程,要承擔時間的損耗成本,要死一堆腦細胞...重點是,能否順利功能圓滿,結案之後必須要得到正面的評價,這些客戶會根據妳的表現決定是否與妳繼續配合...還有稅賦問題,廠商配合度,印刷品質,硬體設備維護,同行的競爭等一堆雜事,以上,妳覺得妳應付得來嗎?Soho族都是小單位居多,一人抵五人,這個時候妳的本職學能,妳的實力決定妳的收入,這樣一來,妳終於發現過去在職場上的試煉對妳往後的發展有多重要,萬一以前都是上班等下班,現在的Soho身分豈不是等著砸鍋?
能夠有以上的煩惱是幸福的,萬一妳的事業剛起步就門可羅雀,失業在開業後面排隊,怎麼辦?
我要說的是,Soho要有比佔一個職缺有更多的收入必須建立在自己能夠承擔多少來決定,承擔又取決於妳過去紮下的基礎,本職學能是否夠全面....這樣看來,給人家請反而單純多了,就一份薪水,一個工作而已,多輕鬆
所以,妳現在的角色在整個設計業界來說,是最輕鬆的,如果不願承擔更多,這就是最好的選擇
每個行業都一樣,不是妳現在轉換跑道以後就不會遇到類似的困難,在一個業界能夠堅持是很重要的,老闆都喜歡穩定的員工,但穩定還不夠好,只是基本而已,如果妳具備了自動自發,活絡思考等領袖特性,順者向上,也很自然不是嗎?
Ps.北部的設計文化比較競爭,風格比較前衛,設計風格走得比較急,變化也比較多,中南部卻相反,鄉土多一些,對新東西的接受程度比較低,如果妳有意北上,要有強韌的職場心態,自己的競爭力之後最要緊得有一套自我升級的方法,北部或南部沒有誰優誰劣的問題,獵犬天生下來就會打獵,希望妳懂我的意思
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