七天有薪照顧假明年上路

蛙鳴之地

115分

31樓

蛙鳴之地

個人積分：115分

文章編號：30826606

jiuanwenbaobai wrote:
嗯 .那 , 薪資水...(恕刪)

日本怎麼了？拒奢侈、不出國日出現「嫌消費世代」
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/2/2z60e.html

比照他們？他們沒比較好啊。先生/小姐。

就我看來，他們比較認份。

居然忘了01要當流量大的營利網站，而不是專業網站，我還囉唆雞婆個雕～一起喊無腦萬萬歲就行了呀，多省事。

jiuanwenbaobai

519分

32樓

jiuanwenbaobai

個人積分：519分

文章編號：30828117

蛙鳴之地 wrote:
日本怎麼了？拒奢侈、不出國日出現「嫌消費世代」
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110922/2/2z60e.html
比照他們？他們沒比較好啊。先生/小姐。
就我看來，他們比較認份...(恕刪)

就算醬 , 日本平均薪資所得等 , 還是比我國高啊 .

另外 , 台灣人更認份吧 .

最近一次停權時間-->說明:您已被停權至2010-09-04 。累計停權次數-->10次

幻色漣漪

26分

33樓

幻色漣漪

個人積分：26分

文章編號：30828348

又不是每一間公司的老闆都這麼人性化...
哩嘛幫幫忙好不好???
如果你人在福中，就請不要用你的眼光去看待人家。
我小舅之前因為肺浸潤發病危通知，後來痊癒出院，等待他的就是「調離職位」，之後逼的他不得不自己離職。
之後去另外一間任職，實際狀況怎麼樣我不知道，反正他後來又失業，聽說回家後，情緒失控，在妻女面前就痛哭失聲。
我從滿月開始帶大的小表妹偷偷的把這件事跟我們說，我們又能怎麼辦呢???
去跟勞工局抗議??
抱歉喔，上有政策下有對策，公司有一點規模的老闆都把漏洞摸的透透的，以前我還聽過有人開課，專門教老闆鑽勞基法的漏洞，你跟他拼?拼不好，好處沒拿到，自己的前途先賠上去了。
一堆人感覺上都何不食肉糜....

nickhus

118分

34樓

nickhus

個人積分：118分

文章編號：30828651

BlackJack~ wrote:
家有12歲以下幼兒 ...(恕刪)

這個假根本就是不公平
沒小孩的勞工就沒這假放
那能不能也來個老人照護假
凡家中有年滿七十歲以上老人有享有七天假
就算這法成立
也是不公平
像我這種沒小孩沒長輩的
就少了七天假
別跟我講什麼惡法也是法
立法的人是立惡法
鬼島法一堆

還大言不慚的說:法律之前人人平等
等同放屁嗎
還是在立法之前人人平等

當最後一條河被污染了、最後一顆樹被砍了、最後一條魚被捕了，人類才會發現金錢原來是不能充饑的/克里族印第安人預言

realeric

18分

35樓

realeric

個人積分：18分

文章編號：30835959

請事假不要太碁歪就好了

不敢想太多

Passenger

38分

36樓

Passenger

個人積分：38分

文章編號：30849892

BlackJack~ wrote:
家有12歲以下幼兒夫妻皆勞工七天有薪照顧假明年上路

腦殘殺人政策!!一聽就開罵!!
勞工團體真的是不知民間疾苦..何不食肉麋..

樓上有人說互相的啦..
確實啦..勞工跟雇主之間要互相啦..
雇主撐不下去...怎麼樣來互相..
有本事勞工自己去外面開一間公司..
沒本事還要東要西...現在已經演變成不勞而獲是正常了嗎?

老闆要的是能為公司生財..動不動因個人因素就要放假..
還要公司付薪水給你..哪有這麼好的事情....這樣老闆不會倒我輸你..
樓上不要拿特休來當例子...放假是特休多..絕對不會是可以請有薪假..
唬爛也要打草稿..

跟你不熟!!請不要傳私訊給我~~除非你欠砲~~