小南 4841 wrote:
也不能這樣說
我之前一個工作同一間公司呆超過15年
工作一二天就快閃是不想浪費時間
如果工作二個月後覺得不適合又要開始找工作更痛苦
有很多公司進去真的問題很多
有的工作跟本是爛位子沒人想幹的那種只好找新進人員
根本是就好像是鬼在抓交替換一
是的，都是進去之後才發現真相想離開。
請問您一下哦：
您之前同一間公司呆超過15年，
那面試的時候有沒有被問到既然待了那麼久為什麼還要換工作之類的話？
有的話您又是怎麼回答呢？
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小南 4841 wrote :蘭陽橋鄉村別墅 wrote:
這樣太遜了吧
傳出...(恕刪)
也不能這樣說
我之前一個工作同一間公司呆超過15年
工作一二天就快閃是不想浪費時間
如果工作二個月後覺得不適合又要開始找工作更痛苦
有很多公司進去真的問題很多
有的工作跟本是爛位子沒人想幹的那種只好找新進
根本是就好像是鬼在抓交替換一樣...(恕刪)
...(恕刪)這種工作非常多，我現在的工作就是如此，爛缺等你跳，只是因為年齡有30了，所以咬牙苦撐，不然也是滿想跳，廠內没人願意做這工作，所以對外找人，加上緊気又不好，還是忍住較重要，不是每個公司都那麼好過的，只是要挑戰本人抗壓性，所以自我心態還是要調整好。
Ps.現在年輕人更糟，所以不用太在乎這些。
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分別是
1. 1.5年 (年輕不懂事想開自己紅茶店當老闆所以辭職
）2. 3.5年（整個部門被裁掉
）3. 7天
4. 6年～（目前還在職的工作）
沒錯最短的就是7天
擔任的是美術部門包裝設計
就在第7天的時候
有一位別部門女主管要我們美術部門禮拜六來加班
但是我們美術部門主管認為沒必要
因為時間趕的上而且我們東西也都做完了幹嘛加班？
于是該別部門女主管就直接越級找老闆爪爬子
在老闆辦公室破口大罵贛喬我們美術部門主管不鳥她耍大牌
因為老闆辦公室就在我們座位旁邊
公司也很小所以整間公司都聽的一清二楚她在罵什麼（分貝爆表）
經過這事之後
我隔天就打電話給人事說我沒辦法上班了
理由如上
我在意的是工作環境跟同事間的工作氣氛
雖然美術部門主管人很好（也是女生）
雖然老闆其實挺的是美術部主管（但是當時他卻沒有幫忙說話，只是後來有來安撫美術主管）
雖然人事部門主管人也很好（我打去說不幹了之後，他還說反悔還是可以回去找他，大家都還是好朋友
）加班真的沒什麼大不了，誰沒加過班
但是我真的很怕失控的主管...........
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