遇到資深員工上班擺爛,年輕主管該有何作為?????????????

108082分

41樓

個人積分：108082分

文章編號：28777062

江麥可 wrote:
部門內的員工年齡多為50歲以上,甚至有兩位已超過55歲,

面對其中一位55歲以上的員工,且服務25年以上,上班擺爛,無故外出,聽隨身聽聽很大聲,外務纏身......

身為33歲單位主管的我,應該如何處理??

...(恕刪)

聽起來像是國營企業

kellenhuang

51分

42樓

kellenhuang

個人積分：51分

文章編號：28777272

江麥可 wrote:
我是公司部門內的單位...(恕刪)

這麼簡單還要人教考績打最差然後口頭警告!!

口頭警告無效就往上簽不守公司規定把他們資遣

都五十幾歲了能多屌!! 讓他們失業回家吃自己

江麥可

14分

樓主

江麥可

個人積分：14分

文章編號：28777391

隨便的藍 wrote:
說不定你今天能進該公...(恕刪)

當初是靠他們沒錯,但是我覺得不可同日而語.

為什麼會找我這個課長,因為老鳥做不出來...........

不會結帳,不會編合併,不懂稅法,不懂IFRS.......只會基本的借貸法則,

但是在公司變成會做的人就要去做,不會做的特別是這些老鳥,

沒人會PUSH他們去學習,其實也是讓他們擺爛的因素之一.

realsky28

470分

44樓

realsky28

個人積分：470分

文章編號：28778047

江麥可 wrote:
當初是靠他們沒錯,但...(恕刪)

到時候老鳥搬出老董說..
想當初我們幾個奮鬥出來的事業..
如今想貪個溫飽卻被年輕人砍到

這時侯死的不知道是誰...真實案例...

用情(攝)的角度去窺視光(影)的世界http://album.blog.yam.com/realsky28

Azraek

283分

45樓

Azraek

個人積分：283分

文章編號：28778510

我74年次，進入現在公司快滿3年...對樓主的狀況很感同身受...
個人認為..既然今天公司賦予樓主"主管"這管理職的職位，樓主就應該展現一個主管應該有的樣子!
如果樓主當作沒看見，不管事情絕對是錯誤的!必要時採取強硬的態度!
新進的資淺員工看到資深員工可以過這麼爽，而樓主這位主管剛好又不管事情
那我這位資淺員工日後還要在乎你這位空有虛名的主管嗎?還需要認真做事嗎?

江麥可

14分

樓主

江麥可

個人積分：14分

文章編號：28778698

Azraek wrote:
我74年次，進入現在...(恕刪)

其實也非虛名的主管,在專業指導及平時管理上,我都有去做,

只是遇到那麼誇張的行徑,還在思索解決之道,

大部分部門內的同仁都很OK,只有一個老鼠屎,

不只是我,我更上層的主管也還在考慮要如何處置.

Azraek

283分

47樓

Azraek

個人積分：283分

文章編號：28778927

江麥可 wrote:
其實也非虛名的主管,...(恕刪)

SORRY!樓主您誤會了 sorry

我不是指樓主是虛名主管
只是你所說的狀況，和我的環境很像....
只是希望樓主千萬不要當個不管事情的主管，正如我希望自己的主管能強硬起來一樣
而我算是那個薪水比較低、事情卻多很多,然後看著同職等資深同事卻擺爛又領高薪的那個資淺弟兄 orz

甚至我還被那位同事說過「你真是便宜又好用」當場真想翻桌
如今也導致我故意先降低自己的工作效率，奘笨只求60分及格就好，雖然我也很討厭擺爛的自己

江麥可

14分

樓主

江麥可

個人積分：14分

文章編號：28779327

Azraek wrote:
SORRY!樓主您誤...(恕刪)

呵呵,其實跟當兵有點像,較資淺的軍官遇到快退伍擺爛的弟兄,

軍中通常是會讓那些老兵去爽.............

但是,實際社會中,這樣的人除了會影響部門效率外,也會重創部門形象,

更甚者會造成公司財務的損失,實在不可不防.

cookit

50分

49樓

cookit

個人積分：50分

文章編號：28779855

其實最好的解決方式,就是讓這位同事提早退休

既然都服務25年以上年齡也超過55歲,早就已經符合舊制退休門檻

跟你的上級好好聊聊，看要不要這麼做

反正那位同事不可能會自動請辭，資遣還要付退休金

乾脆請對方早點退休，與資遣相比退休也更符合他的利益

唉～想不到小弟竟然會回答這種幫資方對付”勞工”的問題

江麥可

14分

樓主

江麥可

個人積分：14分

文章編號：28780658

cookit wrote:
其實最好的解決方式,...(恕刪)

當然他肯退休是最好的事,這樣又可以招募熱情活潑的新血.

但是他已經嗆說要做到65歲了.............

遇到資深員工上班擺爛,年輕主管該有何作為?????????????

小惡魔新聞台

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