護士自古以來就不是一個高薪的職業吧?

我記得護校是錄取率90%以上那種學校阿

就是基本上有報考就會上的那種等級

然後畢業門檻也是95%以上幾乎通通都能畢業+分發到工作阿

這種毫無篩選門檻的工作,怎麼可能會是高薪的工作呢?

還是一路被長輩父母騙到大?

(還是...想說到時在職場找到醫生嫁了就爽到了? )


人家醫生高薪是一路高門檻被篩選出來的產物耶

一堆台清交理工都還考不上醫科...

那個錄取門檻之高,高中讀自然組的應該都懂

所以人家有本事可以拿比較高的薪水阿


我是覺得護士當然可以爭取薪水

每個人都可以爭取自己的薪水

但是護士本來就不是業績單位

你的產值就在那邊

你照顧1個烙賽的病人,跟照顧10個烙賽的病人

對醫院老闆來講產值是一樣的....

這樣你的加薪薪水是要拿啥來加阿?
文章關鍵字
peter4427 wrote:
我是覺得護士當然可以爭取薪水
每個人都可以爭取自己的薪水
你照顧1個烙賽的病人,跟照顧10個烙賽的病人
對醫院老闆來講產值是一樣的....
這樣你的加薪薪水是要拿啥來加阿?

我們的護理師薪水

是美國的大約五分之一

你沒有覺得很誇張嗎????????????

前主播薛楷莉赴美當護理師 年薪破百萬

2025-03-01 01:38 聯合報/ 記者

賴昀岫/台北報導

前主播薛楷莉考上護理師執照後到美國工作,她分享,美國稅前年薪逾二六O萬,準時下班擁有生活,反觀台灣僅約六十九萬元。護理師護士公會全聯會理事長紀淑靜說,台灣護理長期低薪,不少年輕人選擇到國外執業,政府若不想讓護理師再快速流失,應先加薪讓人力補至符合三班護病比。

紀淑靜指出,診所工作壓力較小、無需輪班、假日可休息,對護理師具有吸引力,離開醫院的護理人員,約三成轉至健保診所、二成五轉至自費診所,也有不少投入長照機構、居家護理所、保險業、醫藥產業或移民至英語系國家等。

紀淑靜說,只要英文能力不錯,很多年輕人會選擇到新加坡、澳洲、美國等國家執業,同樣是花一樣的時間貢獻在護理,但薪資有顯著差異。

薛楷莉赴美擔任加護病房護理師多年,同樣是奉獻護理能力,但在美國每周工作三天,年薪超過二六○萬元,這還只是最粗略的估算。她分享美國工作經驗的當天,僅照顧三位患者還能準時下班,且美國護理師收入是在中產階級之上,繳的稅也會在退休後成為個人終身俸,「這一點也是台灣護理師沒有的福利。」

紀淑靜表示,護理師是醫院非常重要的人員,政府投資護理師不能只是喊口號,醫院投入的薪資不只要讓在職者願意留任,還得吸引離職者回鍋、新血願意投入,讓護理人力能符合三班護病比。

衛福部統計,截至去底,護理執業人數為十九萬三九八四人,但近年護理人力淨增加人數卻逐年下降,二○二○年增加一二五六人、二○二一年六二一人、二○二二年二一三人,到了二○二三年甚至減少三一八人。職業場域部分,長照及診所執業人數占比逐年增加,醫院執業人數占比卻減少。
「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
美股廖添丁
美國護士是醫生八成薪。但這條新聞是虎爛的。因爲她是移民。又在移民城市。沒有「醫院」會用她。據說削凱子在台流圈搞詐騙。不是當護理師
laiway
美股廖添丁 祝你這輩子看醫生沒有護理師
.
美股廖添丁 wrote:
美國護士是醫生八成薪。但這條新聞是虎爛的。
因爲她是移民。又在移民城市。沒有「醫院」會用她。

我不覺得有什麼好騙的

他可以去華人開的醫院

「大千世界,無掛無礙, 自去自來,自由自在, 要生便生,莫找替代。」
peter4427 wrote:
你的產值就在那邊



你的價值觀有美國總統川普的"高度"
Ricado
[拇指向上]
 美股廖添丁 wrote:


美股廖添丁

美國護士是醫生八成薪。但這條新聞是虎爛的。因爲她是移民。又在移民城市。沒有「醫院」會用她。據說削凱子在台流圈搞詐騙。不是當護理師


...(恕刪)


美國護士不是醫生的八成薪吧⋯

我知道的醫生年薪大約是50萬美金

護士(RN)約是5萬美金

所以是一成薪左右⋯
peter4427
美國護士也吵很兇,護士本來就不是高薪職業,到底有誰是為了要薛錢去當護士的? 150萬我覺得差不多阿,就是美國基層勞工薪資水平
tuan88
peter4427 對,其實就是基層勞工的水準,當餐廳服務生也差不多這樣。不過沒有身分不能當服務生,護士是因為美國也缺,所以EB-3工作簽容易。
天國一輝小寶寶 wrote:
紀淑靜說,只要英文能力不錯,很多年輕人會選擇到新加坡、澳洲、美國等國家執業,同樣是花一樣的時間貢獻在護理,但薪資有顯著差異

這不是廢話嗎
任何行業,只要你英文能力不錯
出路都會比同業英文不行的人廣
待遇也會更高
能在國外工作的,英文哪裡只是不錯而已
自己英文不行怪誰

薪資,不要只看帳面數字
那些國家薪資本來就是台灣的兩三倍
應該要看那些國家的護理師
所得水準在當地是什麼階級
以及工作負擔的程度如何

台灣的護理師如果真的低薪且工作負擔重
到底是誰的責任?
是醫院慣老闆不願增加人力提高薪資
還是政府有限制醫院不能增加人力,不能提高薪資?

至於那位薛小姐
從過去的言行來看
沒有可信度
peter4427
對,要把物價指數算進去的
決定薪水多寡的是市場供需,不是大學考試的錄取分數。

在我們那個時代,除了醫科,電機、電子、航太、物理、核能、機械...那一個不是「頂尖學生」在讀的?

但是收入呢?產業的變化,收入不成比例。

以前礦冶科系入取分數都排在後段,因應市場需求改名材料工程,立刻鹹魚翻身。

要說醫護,在醫院裡除了醫師、護理師,還要藥師、物理治療師、醫檢師等,同樣要經過國家考試,但是薪水、地位也是差一階。

要比入取分數?查一下醫藥分業前,或是健保實施前,藥師的薪水以及藥學系或藥專的入取分數,或許想法會不同。為什麼慈濟要設立藥學系會引發藥師公會的反彈與抗議?

如果護理師的最低薪資提高到 10萬,你覺得護理系的錄取分數不會提高嗎?

為了壓低醫療成本,壓低護理人員的待遇,等破了靠信仰支撐的那道底線,現在的醫療體系還撐得住嗎?

台灣缺的是專業的護理師,
台灣最不缺的是用分數篩選、自認為高人一等的考試動物。
護士那個地方不缺?

缺大缺小而已吧

我也不信國外護士薪水有比國外一般工作平均高到哪裡去

只是國外醫療沒像台灣醫療這麼便宜

搞得大家沒事就往醫院衝

弄得醫院爆滿

那薪水就算普通,但沒這麼忙沒這麼血汗

當然也還是過得下去

如果以今天台灣護理師的薪水

但病人數量打五折打三折

護理師的不滿是不是就下降許多

台灣健保立意良善

但本來醫療就不是一件真實可以便宜的事情

背後不就是年年的破產危機然後再一直檢討跟漲價嗎

然後醫師也覺得自己賺不夠護理師也覺得自己賺不夠

少子化已經是進行式了

加薪也只是大家來搶人而已

這裡加薪了把人搶來,就是換別的地方沒人用

國外說到底還是以價去制量

不然就是不管三七二十一的要你排隊慢慢等

台灣再不把中間的平衡做好

你怎麼改健保,怎麼加薪,怎麼拉人,蓋再多醫院搞再多病房也解決不了真正的問題
全台灣的勞工嫌薪水差都會自己進修第二專長轉換跑道換公司去爭取高薪,只有護士每幾年就出來吵然後叫政府負責。去過醫院都知道也不是每一個護理師的工作都很專業的,有些只是在門診叫號,或是幫人量身高體重而已。拿自己的工作跟醫生比真的是邏輯錯亂。嫉妒醫生薪水高那你怎麼不去當醫生呢?薪資在勞動市場就是由市場的供需決定的。剛看到一個影片,居然說他看到薪資條才非常震驚他的薪水怎麼那麼低?是在搞笑嗎?自己只能找到那種薪水的小診所是政府的錯嗎?
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