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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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保母要求一個月年終合理嗎?

3分

41樓

個人積分：3分

文章編號：25494626

我第一次聽到保姆有年終的耶...
我母親是業餘保姆...他帶小孩有30年的經驗了
包含整天(24H)還是半天(12H)都有經驗!!
我母親從未要求說要包紅包或是包年終!!
所以我今天看到很訝異...我覺得看人的心意拉
對人本來就將心比心...就算不包不給...我覺得也不能有差異
建議大大...可以換保姆了
當然你也可以避免麻煩...就包給他!!
只是有一就有二...三思吧
而且我母親也沒簽合約= ="
我母親當業餘保姆是因為他愛小孩...

MilkPaPa

21分

42樓

個人積分：21分

文章編號：25494696

首先,樓主找這個保姆有沒有簽合約?合約上應該都有載明是否有第13個月的年終以及中秋端午等的獎金之類的
以及雙方的權利及義務
有的話就照合約走.沒有的話就是談談看是否第一年照比例
第二年再給一整個月(但提前解約的話還是要照比例給當年度的年終)

以小弟家的例子而言,三節一定都會準備應景的禮品
平時外出買特產也會多準備一份給保姆
小弟是10月份將小朋友託給保姆帶,隔年年終就是直接給1個月
保姆帶小朋友也2年多了
今年1月底準備解約了小朋友準備上幼稚園,年終也會和保姆說就是照比例給再加一點額外的Bonus.雙方並沒有人吃虧

另在在出差勤的部份
保姆請1~2天的假也都不會做扣款的動作,因為我們也常在約定時間後才去接小朋友
彼此都有共同的默契在.

以上給樓主參考

若覺得現行這個保姆不滿意？就是依比例給年終後就解約囉
只是最後累的還是家長及小孩。

soppts

0分

43樓

個人積分：0分

文章編號：25494699

請問你跟他的契約裡有說要給這一個月的年終嗎?
沒有的話就可以不用理他....或是換掉......

請問你口頭上有曾經答應要給他一個月的年終嗎?
有的話就得看自己良心了....
沒有的話就可以不用理他....或是換掉......

這個是很簡單的....

tuanyang

546分

44樓

個人積分：546分

文章編號：25494711

mini101 wrote:
你要幫她報薪資所得證明嗎？...(恕刪)

不用，因為我們有去保母協會申請託育補助，所以也需要她的資料，
因此她的薪資也會被記錄下來吧！(她是保母協會的褓母)

115分

45樓

個人積分：115分

文章編號：25494811

diamondback wrote:
你是在新竹嗎?新竹保...(恕刪)

新竹公定的保母行情是
端午中秋半個月
過年一個月
一週五天只帶白天就要一萬七以上

跟其他縣市的朋友聊過
就跟物價一樣
新竹保母費也是全台最貴的

hencky

54分

46樓

個人積分：54分

文章編號：25494920

你可以問他要不要一起幫她保個勞健保，還有6%提撥退休金!
但我覺得看心意包個紅包是必要的。

t9981

5分

47樓

個人積分：5分

文章編號：25495011

我同學小孩10個月大,在新竹
給有牌護理師帶白天
專業又細心.
一個月1.5萬
不用任何節日獎金.
最近,過年她還送了一件披風外套給dd.
足甘心！

southape

104分

48樓

個人積分：104分

文章編號：25495088

未滿一年按比例給，我覺得非常合理
但是硬要一個月就太過分了
至於三節，我都送禮，年終給一個月
有時候保母請假一天，也沒扣他錢
但是他有要退給我們我說不用了
因為平時也常常晚去接
也不用太去計較

所以找到好保母，也要需要緣份

Qisda

66分

49樓

個人積分：66分

文章編號：25495175

Josephatit wrote:
小弟的小朋友目前五個...(恕刪)

桃園只要是保母協會的保母，固定都是14個月月薪，中秋端午各半個月，過年一個月，很像是不成文規定

JCC.

109分

50樓

個人積分：109分

文章編號：25495226

保母有一個月年終是沒錯
不過九月才開始帶
也好意思要拿一個月年終真的很誇張
不過小朋友住院生半個月說要扣錢的是你們還是他主動說的呢?

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