t101nw

2005分

樓主

t101nw

個人積分：2005分

文章編號：44330066

王品老板說,3年沒辦法達到5萬薪資就是工作能力差

雖然3年達到5萬大有人在，但依比例原則，是有多少人可以做到?
你做到嗎?

我100%是反對，沒達到就等於能力差

2013-06-11 23:09 #1

文章關鍵字

王品老闆薪資辦法工作能力 5萬

KanyeWest

175分

2樓

KanyeWest

個人積分：175分

文章編號：44331503

依比例原則能力好的人本來就比較少阿我覺得他說五萬還算客氣了...

小小包

2分

3樓

小小包

個人積分：2分

文章編號：44331518

我工作快7年.只有4萬.能力很差.所以不適合到王品消費

Lufypan

128分

4樓

Lufypan

個人積分：128分

文章編號：44331638

工作就是3分實力3分運氣4分交際

小弟出社會到現在3年，薪水從32K=>38K (不含獎金)

估計50K至少還要7.8年，等於小弟要出社會後至少10年才能達到...

kai520

758分

5樓

kai520

個人積分：758分

文章編號：44332028

Lufypan wrote:
工作就是3分實力3分...(恕刪)

說真的職運粉重要..... 擺到對的公司身價就大漲

安娜LEE

1119分

6樓

安娜LEE

個人積分：1119分

文章編號：44332211

運氣很重要
小弟好友出社會一年有幸跳去HP當測試
63K

根本屌打甚麼戴董三年論

suckjack

10分

7樓

suckjack

個人積分：10分

文章編號：44335052

油水多的公司,沒能力也能領高薪,油水少的公司,有能力也領得很低薪,薪水哪是絕對的.

knomo

212分

8樓

knomo

個人積分：212分

文章編號：44335407

前陣子不是有篇應徵新聞徵工程師，什麼都要會，確給22K的薪水，這是能力的問題嗎？明明就是你們這些老闆心態的問題！

phS00313

1072分

9樓

phS00313

個人積分：1072分

文章編號：44335598

t101nw wrote:
雖然3年達到5萬大有...(恕刪)

所以王品裡面有 80% 以上的員工都是能力差 ?

那有誰要去這種公司消費 ~

邏輯對了，方向就不會錯到哪裡去～

tcb00507

23分

10樓

tcb00507

個人積分：23分

文章編號：44335765

之前還待過一間很好笑的股份有限公司......
全公司沒有人薪水超過5萬
理由是老闆說我每個月只有領3萬8,請問各位員工要領多少錢?
但是老闆小朋友的學雜費都是用公司的錢
當然就是全公司的流動率只有高而已

王品老板說,3年沒辦法達到5萬薪資就是工作能力差

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王品老板說,3年沒辦法達到5萬薪資就是工作能力差

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