老闆想優化短影音要上課還是代操好??

小弟目前在傳產小公司當行政,這幾個月過得比狗還累,忍不住上來吐吐苦水,但不要跟我認親  


我們老闆不知道被誰洗腦,整天吵著要做個人IP拍短影音

拍就拍,但他真的完全不上相,面對鏡頭肢體僵硬得像石膏講話又官腔

整支片拍了 4、5 分鐘像在宣讀政令,無聊到連我自己剪片都狂打哈欠

更絕的是偶爾有網友留言酸兩句節奏慢,老闆玻璃心碎一地

居然自己開好分身小號跟網友互噴?!?!…真的嫌公司不夠丟臉。


上個月他跟原本找的影音團隊因為改片次數鬧翻,一氣之下把合作砍了,結果轉頭跟我說:啊你平常文書處理很快,剪輯軟體摸一下就會啦,以後影片你來剪!


真的是TM想掀桌子,以前根本沒接觸過剪輯

現在光是摸索匯入、去背、上字幕、調音量,一支片隨便就要卡我5到6個小時

重點是我原本的行政事務、報表、採購一件都沒少,每天加班加到懷疑人生

公司還有貓要顧,最近回去連剷貓砂的力氣都沒有,貓看到我都一臉哀怨

我都跟他說去怨你老闆不要這樣看我


真的很想直接勸老闆不要再搞笑了,大家覺得這種情況,是不是乾脆叫老闆花錢找專業的代操團隊全包比較快?還是我乾脆自請離職算了?

老實說你老闆這種人設跟性格找誰來擦屁股都一樣辛苦
不過如果他真的不死心想做,我分析一下:
找代操團隊的優點是專業團隊夠強勢,比較能壓制老闆這種自嗨的拍法
直接幫他定好人設跟商業變現架構,而且產出穩定,能直接救你的命

缺點是專業團隊收費不便宜,如果老闆又愛指指點點,最後還是會吵翻
另一種折衷方式是如果老闆願意出錢讓你去上像玩美趨勢那種職人班
他們有一套快產 SOP,或你老闆去學,學會抓前 3 秒鉤子跟運鏡邏輯
剪輯時間能從6小時縮到半小時,甚至他們也有媒合資源可以幫忙
不過前提是你老闆要聽得進去人話,但機率聽起來很小
開小號上去跟網友吵架我真的笑出來
腦子很好用建議他拿出來用用
提加薪啊
有錢好辦事
反正不是專業的,做不好也有藉口
但錢不能少
同為貓奴必須幫你補血
行政兼剪片還不加薪
一天花 5-6 小時剪片這根本變相壓榨
建議履歷開起來了
看過太多這種中小企業老闆了
有夠慘
跟老闆提議要不要找專業團隊
nekko6724 wrote:
真的很想直接勸老闆不要再搞笑了,大家覺得這種情況,是不是乾脆叫老闆花錢找專業的代操團隊全包比較快?還是我乾脆自請離職算了?


建議老闆找專業AI影片團隊......從幫老闆整個人建模開始
未來不需要老闆親自上演, 只要老闆想好主題內容, 甚至一個idea就可以, 用ChatGPT生成文稿......然後用AI生成老闆人物的影片, 直接上傳就可以了
以後短影音流行啥三振舞等等的, AI老闆可以直接跳出來上傳...............
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