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之前在現金盤大多都是有遠傳 台哥大 威寶 中華 亞太 跟手機 這些多家手機跟經銷 特約系統
再接觸的但是轉換到了直營之後完全是不同的東西，剛到不到一星期店長就問說我在之前的工作
怎麼去開門號數，真的有點冏~一個是特約、經銷系統換算是佣金的模式，直營是照DM上面在執行的
不一樣的模式怎麼去換算出來要去跟客人推銷的方法。
進去直營是為了學習更多的實務經驗，不然說坦白的我對於其他家電信業者我還是能夠去，做申辦門號跟
手機空機的通路我還是有，真不懂硬要我將我之前工作的模式是否能通用直營的方法，這是甚麼想法~
對於直營店來說門市的很少會去接觸到我們現金盤經銷通路的東西，各有優缺點~
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我住在基隆，廳入取的面試官說應該會幫我們盡量排就近門市上班，所以應該很是基隆
我有幾點疑問？
1.直營店們門市，會不會壓力很大？
我喜歡和人接觸互動，提供服務。但如果是聽到板上有人分享的需要強迫推銷，或者用話術欺騙客人盡量成交
我應該幹不太來...
2.上班時間還有休假真的可以照應徵的公告上面說的嗎？
上面寫說月修8～10天 可聽其他人分享好像妳業績不到會被店長凹來上班？ 還有上班時間為一天九小時，但有可能因為業績被強迫加班?
因為我個人滿重視生活品質，不想沒日沒夜的工作，希望可以有自己的時間(當然我上班都還滿認真的，只是不太認同責任制...)
重點希望可以找的工作是不會壓力大太，能和人接觸服務，工時不會太長，還有未來發展性這點...當然這樣要求薪水可能就不高，不過只要有對未來有幫助有發展性，薪水低一些我也是可以考慮的！
能不能請您分享一下遠傳直營店的工作和給我一些建議呢？謝謝妳～
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