這年頭只能靠換工作調薪

要麻雀變鳳凰大概只有在美國吧
不過美國衝的快 摔得也快
其他地方大多是穩穩上 慢慢被裁
要加薪自己加最快

新工作上班第一天就一台全新頂級MacBook Pro 15"跟iPhone6直接給我
爽度頗高 害我暫時不用買iphone7
先拍拍,臺灣勞工平均年調薪幅度不過2~3%,所以有調就不錯了

不過調薪幅度這種東西,還是看狀況的

魯蛇小弟到公司滿四年

滿一年調薪 5%

滿兩年調薪 5%

滿三年調薪 25%

今年調薪 15%

明年如果能再調個10%,就算功德圓滿了,職務沒有提升的話,差不多就頂了。再來要有大幅度調薪,大概得接主管職才行


aggn wrote:
這16年來想要大幅度的增加薪水,只能靠跳槽進新公司重談薪水。
然後進去新的一間以後繼續開始牛步的薪資調整,接著再跳槽.........

不知道大大們是否有進到好公司每年固定調3K以上?...(恕刪)


同一個職位,小幅度調薪看表現,大幅度調薪看升職/跳槽,我以為這是常識?

一個職位,每個公司都只有一定的調薪幅度,除非升職,不然調到一定程度就到頭了。

不然一個端盤子難道還能每年加薪,做了二十年端的還是同樣的盤子但是年薪百萬?

真想大幅加薪,可以考慮發展專業。我有個朋友就是back office的IT幹了幾年,進修過後轉戰computer forensics,現在混的風生水起。
從出社會20K 一路跳到現在超過30K...
雖然還不多,但是如果一直都待在一樣的地方
我可能還只是領22K...
現在臺灣那麼慘,還有什麼機會靠換公司調薪?
我之前同事也是這樣想法,認為面試談價錢會比較好談,結果談了快一年也是沒結果。
能有個可以的薪水就不錯了。
若不侷限在台灣本島工作

海外工作能加薪的幅度,超乎想像,100%以上都是有機會(以台灣年薪100萬當基準)

PS:面試了一些海外職缺的心得
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