職場新人的定義？

coffeesteakxboxone

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11樓

coffeesteakxboxone

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文章編號：86170785

Chacke wrote:
有點好奇要做多久才不...(恕刪)

職場新人的定義就是當你是一張白紙,只有打工經驗就算！
出了社會,職場新人的定義就很廣
你在這個職位，根本沒有技能,就算你有別的工作經驗,也算是新人
但是如果你回到你熟悉的職位,你能很快上手,你就不算菜鳥

黃以傻

604分

12樓

黃以傻

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文章編號：86178090

我工作十年了
還是依然對工作的內容很快樂
不忘初衷、記憶猶新
這樣也可說是一類“新人“吧！
心情永遠保持新鮮的人

Marsulfst

184分

13樓

Marsulfst

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每個產業不同吧

身心俱疲

227分

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身心俱疲

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通常來說
基本工作內容能全部掌握完後就可以不算是新人了
不過
如果來了一段時間工作也未能掌握
且後續又有後輩進公司也會不被當作新人

coffeesteakxboxone

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coffeesteakxboxone

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Chacke wrote:
有點好奇要做多久才不...(恕刪)

我前面幾年的職場工作,有個不成文的規定！
四天系統不一樣,也要上手,壓力就很大！

但是有遇過主管懂得我們這行的困難,所以改口
太難的系統要2~3個月！

我自己曾經有過好幾次,4天就要學會所有的事情,壓力真的大到不行！
還是撐過去,做的90幾分了,還是罵到臭頭！

等到我教人,我怕別人學不好,我給別人18天的時間去學四天的系統！
而不是2~3個月的系統，每天可以學得很涼,還是人善被人欺！
我心涼了！

於是,我懂了！
職場就是照規矩走,有問題,丟給上司！
畢竟，主管的教育流程內容跟改善不是我下屬的管轄範圍！