職涯規劃 推薦微遊學嗎?

任職過科技業HR
老實說女生履歷上有育嬰假的空白期很正常
主要還是看是否真的準備好回來職場
如果妳能在這段空白期的尾聲做出一些規劃我覺得是加分的
可以在面試時主動提這是妳為了接軌外商所做的準備
代表妳有企圖心跟執行力,不是被動等著公司培養妳
如果現在不去 以後小孩上小學
妳又重新熟悉了新工作就真的沒有機會去了
這可能是妳這輩子最後一次能毫無顧忌自己飛出去進修的機會
又得到家人支持 不管有沒有要換跑道 我都覺得要好好把握
我覺得遊學或出國進修都是不錯的!但還是要慎選師資跟環境,建議找像EF這種老牌機構,對課程的規劃跟安排都比較有保障
遊學只是體驗生活而已
跟職涯有啥關係?
要留學拿文憑就好好去念書留學別玩甚麼遊學
就算妳去遊學(對面試
並沒有什麼多大幫助
除非妳(英文對話流利
好到)面試官(覺得讚
但英文好面試者可能
不只是你還會有別人
職場英文好是不夠的
面試官在乎不只這些
面試已是競爭的開始
還好我早就不需上班
不用跟別人拼博錄取


非得去上班的百姓太可憐了
1寄履歷表2去面試3待通知
4等待錄取消息也是種煎熬
5終於上班職場考驗剛開始
6沒錄取重新再走一次過程
還好我以前1234全都省略
直接進去職場工作就行了
出國玩就是出國玩,不要騙自己在遊學好嗎
我覺得是可以去的,一個月的時間如果能快速抓回語感蠻不錯,面試的時候不一定是要說對於職涯的幫助,也可以說是人生規劃或開闊眼界吧
進外商,英文是基本,重點還是在實力。
如果可以拾回信心,遊學沒有什麼不好,在家也是同樣的時間,但獲取的是不同。
遊學期間,也可以多去了解當地的習俗,文化,體驗生活,多接觸人,也算是增廣見聞的方式。
微微小仙女 wrote:
我妹沒有帳號,但她真...(恕刪)

其實你們早都知道答案跟現實是什麼,只是上來看一下風向?
事實上自知實力不足,不管是沒錢還是沒時間,只是想要搞CP值高的方法,
講白一點,你們自己都知道這不可能,
要培養或發展能力並沒有捷徑,
臨時抱佛腳的動作根本沒有效,搞不好還有反效果。

我在外商十幾年,也看過工程師的英文跟廣告上的李洋差不多,
所以重點是什麼?
平時就要累積實力,等機運出現,很多事情成真的機會就大增,
就想想看為啥你以前不努力提升英文能力?
如果隨便搞一搞就可以提升能力,那為啥你平時不去搞?
微微小仙女 wrote:後來跟在外商的朋友聊到這件事,他建議我可以試試看最近流行的微遊學,微遊學大概就是為期2到4週的短期出國進修,不用像留學那樣去很久,比較像是利用短暫的時間沉浸在全外語環境中,一邊強迫自己丟進全英文環境特訓一下,一邊體驗當地生活,算是近期社會人士蠻流行的一種充電方式~因為整體時間比較短也比較適合我現在的身份,畢竟身為媽媽要丟下小孩出國幾個禮拜,心裡還是很掙扎的QQ 雖然老公和公婆願意支援帶小孩,但我還是很猶豫這筆錢花下去到底值不值得

葉佩雯你好~~

2到4週~ 除非真的是異於常人,可以肯定的,對於90%以上的人來說 沒啥改變
若是異於常人的人士.......沒有這些煩惱
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