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直到我放開自己設定的求職條件，將目光轉向海外，面試幾間公司後最後找到了我現在的東家--一間在海外設廠的台資企業。
個人覺得即使你有能力，在台灣目前的就業環境，都會遇到年齡(性別/學校......)歧視，即使法律規範不能設定求職者年齡、學歷等條件，但這些標準就放在許多業主的心裡，偶爾會出現強者在面試關打破這些成見，也畢竟是少數。
台灣人跟台灣人比，你沒什麼特別的，去別的國家，像是東南亞或印度的台資傳產或電子廠，那邊人員流動率高，很缺人的......只要你專長符合，年紀大還是可以找到工作。
這幾年拜割腰子新聞事件所賜，東南亞台廠管理崗被中國人占走，印度則是卡中國人簽證不讓去，所以真的在台灣找不到工作可以去東南亞國家的台廠應徵看看，和你競爭的人少成功機會就高。
至於想不想去、能不能待得下來就看個人了，我看過每一個在海外工作的同胞都有想去和願意待下來的理由，不完全是錢的因素，有些人在東南亞娶了當地老婆成家，這也是選擇長居的原因。
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