別再罵年輕人了,中年人你也一樣(更新)

自己就是宇宙的中心

自己發生的事,就是所有人會發生的事

拉板凳看看有沒有神回
投資一定有風險,申購前應詳閱官員財產申報書。
中年媽媽也有很認真的啦!
我同事個個都超積極,超認真的!
也因為如此
才有一說是能力越強責任越重吧
畢竟把事情交給他們你也不放心
只好更加強自己
findaway wrote:
不負責任
不管先前我們已經答應好的事情
兩手一攤,不理就是不理,完全沒有責任感
連禮貌性的告知一聲都不願意

不坦白
為了要取得工作,把自己講得天花亂墜
上工了以後,才發現她什麼都不懂,只懂得出一張嘴
這中間就耗費了我們許多成本


看就知道是公司的問題,
管理、人事制度都要加強。
樓主是從事傳統產業 那方面的?
要說現在年輕人跟中年人最大的差別應該是一個容易或者敢把心中的OS講出來, 一個不敢或不知怎講出來. 年輕人, 或許是因為熟悉匿名網路的關係, 也許是教育的關係, 相較中年人透露心中OS的機率比較高. 中年人也許是不熟悉網路, 或許是早期教育較壓抑, 所以透露內心的OS的機率較低. 但人性差不多就是這樣, 這是一個機率分布, 哪個世代都有固定比例的的哪種人.

不過人有隨著知識跟經驗成長, 理論上應該會內斂很多. 但如果沒在吸收知識跟思考, 只餵進媒體的那些訊息, 年紀越大變的更糟也是會的. 所以結論還是一個機率分布問題!
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮
呵呵 人都該時時刻刻檢討 不管到幾歲
findaway wrote:
我27歲,是一間小型...(恕刪)
跟年齡與性別沒關係喔,

反而跟樓主看人選人眼光有關.....

findaway wrote:
最難搞的是員工,尤其是中年的女性...(恕刪)

建議加個部分,已偏蓋全不是個好說法~
findaway wrote:
我27歲,是一間小型...(恕刪)


今天如果是一個中年人當老闆,他手底的中壯年員工出現跟你相同的情況時
那這位老闆會上網抱怨嗎? 並一手打翻一船人?而不是思考並想辦法解決?

年紀是會帶來成長的,能夠當一輩子老闆的其實也不是很多
更多的是少年得志,中年翻船

老闆的心酸,不勝枚舉,既身為老闆,只能概括承受,加油!
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