Meet Coffee wrote:
我喜歡會發問的新人，
如果你是我帶的新人我會喜歡你
希望未來我遇到的前輩能像你這樣喜歡帶新人
Meet Coffee wrote:
不喜歡新人不經思考的一直問問題，所以建議你要問問題之前，
還是多思考一下，因為不是每個前輩都很有耐心。
實在問問題是一門大學問...問太詳細會問倒前輩而惱羞成怒
問太簡單會被冷笑= =有夠沒職業道德，再好笑也不要表現出來吧?
舉我的例子，問那前輩很詳細就說我不用知道這個
有時我真的不懂問的問題，聽在前輩耳中是胡亂發問的..無奈
舉我之前的例子，一開始做測試工作時候，不知道HDMI線長什麼樣子
說到這或許很多人臉上三條線內心OS：這不是在家就會用嗎?
但事實是我真的沒用過...問一下有何關係?
如果我是帶新人的人，我會要求對方每次問問題都要帶筆記本or紙條
如果不好意思當場問，在工作時間內可以透過公司內部郵件與Skype發問，同一個問題不要超過三次是可以接受的
