kindkill wrote:重點是,公勞保差別...(恕刪) 其實大家都傻傻的勞工問題在於有扣繳的基準薪資上限..我來新竹工作之後 每年加薪沒低於2500~3000過如果開放勞保扣繳上限 竹科這邊滿街都可以領到7-8萬退休金..看勞保倒不倒..(所的替代率不用高50%就好 都至少會超過4萬)在竹科要找到薪水低於5萬(平均月薪 年薪60萬計算)的超難好嗎..連我公司打工的學生 一小時都有155元時薪..
Silkiller wrote:看到這篇文章勞退領...(恕刪) 我要突破盲腸!請問現在台灣領5W的勞工有多少? 未達5W的勞工有多少?薪資刻意報低有多少? 沒有保勞健保的有多少? 沒有提撥的有多少?鑽勞保漏洞的有多少? 犯法的企業有多少?不管有甚麼統計資料啦~ 沒領到5W就是屁,還可能更慘。也就是為什麼公務員還是佔優勢,因為薪資福利相對穩定。當然法條或是數據計算講的都很好聽好看啦,但真正享有的又有多少??都是給人看得而已啦,實質上勞工都是最軟的一塊,因為賺錢就要賺窮人的錢。因為窮人多...
Silkiller wrote:看到這篇文章勞退領多少於是引起我的興趣來計算查到這篇勞保+勞退+國保 3分鐘算出退休可領多少錢原來一樣月薪5萬勞工 月繳962,退休可月領41,815公務員 月繳3484,退休月領36,390那我們勞工是在哀三小?贛!得了便宜還賣乖! 哇 別再陷害軍公教了下一波菜政府 把軍公教的公保退撫 改成勞工的勞保勞退這就不是八百壯士暴動而已不過 很多酸民勞工 應該很期待喔不然依照樓主講的這太委屈軍公教人員了勞工團體 對這種改革絕對沒異議
Silkiller wrote:看到這篇文章勞退領多...(恕刪) 樓主算錯了,勞退要領到11000,如果以另外一樓的算法,退休的薪水大約70000,而且還必須自提6%,然後公務人員的公保退休金也不會是0,因為公務人員退休金是以本俸兩倍的60%,也就是5萬最多可領6萬喔