NEVER ENDING STORY wrote:但是資方負擔的水電場費有因為規模的擴展而多很多嗎,這也是個問題 不然,你開一間公司,資方拿一成,勞方拿九成的,好不好??再不然開一間公司,拿身家全部下去賭一生成敗,然後跟勞方不要說九成啦,對分就好,要不要???失敗算你的,成功大家分,如何??
老牧大人 wrote:台灣低薪的主因是放...(恕刪) 很多人沒本事只能怪天怪地怪政府怪員工我剛從日本回來日本便利商店店員工資是台灣三倍但是賣的東西也沒有貴三倍阿甚至覺得還比較便宜因為東西實在價錢合理也不要怪台灣的某些老闆因為黑習慣了能凹就凹能騙就騙這也是他們的專長
這主題還可以扯到50幾層樓,當然就是台灣外勞過多導致低薪環境(台灣北、中、南都是如此),一個公司外勞多,你的薪資能高得起來嗎?可見有人有組織在台灣勞動力的背後一直侵害台灣人的工作權,現在的外勞甚至直接線上就能申請,這一切,台灣的勞動部再清楚不過了,勞動部一方面引進眾多外勞,另一方面又修惡勞基法,輪班縮短到八小時,台灣的勞動環境一直在惡化中,低薪當然揮之不去。