yisn2jzw wrote:
簡單的說
環境不好會是老闆弄亂的嗎?
不是,絕大多數是員工不願把環境維持好
在有些老闆眼中,員工是不會愛惜公司的物品的
給員工再好的環境再好的設備再好的公務車,員工也不會感謝也不會愛惜
先問問自己為何不愛惜公司的物品吧...(恕刪)
我也超認同大大見解 所以明天高鐵 台鐵
所有公家機關都該拆一拆 改搭棚子 坐牛車
反正大家都不愛惜 給他們坐那麼好幹嘛 你說是吧!
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小工廠內現有十六名員工，我讀了您的文章之後，才發現我開的工廠完全不符合這些狀況
1.普遍都是鐵皮屋
>我們工廠是鋼筋混凝土的大樓，要考慮避震。如果震動太嚴重，可能會造成製作或量測精度誤差。
2.普遍都沒冷氣 只能吹超吵的工業扇
>我們工廠有水冷式工業用冷氣，恆溫26度。溫度與濕度太高或太低會造成產品尺寸的誤差。
3.陳年油垢 整個環境又油又髒 灰塵多到輕輕一吹像風吹砂
>我們工廠基本上都是無塵環境，入內要換脫鞋，每天入夜，掃地機器人會一整夜的掃頭毛與灰塵。
4.用電觀念超級糟
>我們工廠是三相工業用電，排插都必須要用大安培有保險絲的。 機器與設備燒掉或跳電，除了修理要錢，也會影響產能。
5.工安觀念=0
>這個真的沒吃過虧，就不曉得哪裡會出現問題。只能盡可能事先考慮到各種安全問題做好防護。
但需要操作有危險疑慮的設備都會嚴格訓練，同時也都有監視器。
6.整個工廠只有亂
>我們工廠只有小老闆我的辦公室是亂的～
如果各種貨品的移動動線規劃得宜，各種工具擺放在定位，這樣才能夠增加生產效率
7.有些工廠沒員工休息室
>我們工廠雖然沒有員工休息室，可是每一位員工都有屬於自己的置物抽屜以及折疊床（午休可以躺著滑手機），也有倒立機與單槓可以使用。當員工生日時，公司除了包生日禮金，還會代替壽星請全公司員工喝飲料。
開工廠十二年
出差過十八個國家
還沒穿過名牌衣服
只搭過一次商務艙還是因為里程數免費升等的緣故
管理得好，反而可以省下更多錢變成員工的薪水。
當員工對公司滿意，員工的流動率低，技能可以累積與傳承，產品不良率也會降低。
在我所認識的客戶與供應商的工廠
與我差不多規模的中小型企業當中
其中有不少也都是在水泥大樓與恆溫冷氣房當中作業的
甚至我有見過在冷氣空調房開高周波熱處理爐的工廠
也有見過在五層樓的大樓，每一層樓都開冷氣，也都有好幾噸重的機具在運作的工廠
簡單分享一下經驗
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HYDRA -666- wrote:
1.普遍都是鐵皮屋
夏天熱到爆!!冬天又冷得要死!!
有些還沒挑高 沒貼隔熱紙 沒通風扇 夏天簡直像烤箱
2.普遍都沒冷氣 只能吹超吵的工業扇
3.陳年油垢 整個環境又油又髒 灰塵多到輕輕一吹像風吹砂
4.用電觀念超級糟
延長線插一堆東西 也不管有沒有超過負荷
而且延長線用到電線外露
竟然不是換新的 而是用電火布隨便包一包
哪天燒起來我一點都不訝異
5.工安觀念=0
開天車吊東西 絕對吊超過承受負荷
鎖鏈也都不檢查 不換新
機台有安全裝置絕對拔掉
而且機台操作說明絕對不看
只會靠經驗 直覺來操作
等到GG出事再來河蟹
6.整個工廠只有亂
材料 模具亂放 亂疊
工具雞絲用完也不收好
等要用再來找老半天 工作時間大概有一半都再找東西
7.有些工廠沒員工休息室
1.普遍都是鐵皮屋
=> 便宜阿 , 很多農地上違反工廠 , 真的工業區不去
2.普遍都沒冷氣 只能吹超吵的工業扇
=> 省錢
3.陳年油垢 整個環境又油又髒 灰塵多到輕輕一吹像風吹砂
=> 省錢
4.用電觀念超級糟
=> 請不到有經驗, 老闆 也觀念差
5.工安觀念=0
=> 老闆 觀念差
6.整個工廠只有亂
=> 老闆 觀念差
7.有些工廠沒員工休息室
=> 省錢
還是來科技業吧 . 至少公司 會比較有制度 上管理 .
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