simonyou wrote:
我們所sourcing到的台灣模具廠，基本上大多一直停留在過去的榮景，沒有在管理或是技術上下功夫。而陸資為了競爭力一直在各方面持續進步（也就是大家經常提到的狼性），此消彼長......
這是事實阿， 基本上台灣目前就只有半導體還有優勢，而且這個優勢還可以持續很久。
其它產業的優勢只剩便宜了。
在系統廠，以前都是台灣外包給大陸， 現在有些台系廠已經開始接大陸的外包做了。
而半導體的優勢， 就是門檻非常的高， 而且還很封閉。
因為封閉的原因， 而且對知識產權的保護控管很嚴格， 很多機密都不會流出去。
外人，很難得知相關最新知識。
所以，就只能挖人了。 但大部份人， 也都只知道部份。 再加上半導體人材，薪資都非常的高。
年薪不多個三倍，很難打動他們離鄉背景。 整個成本，非常非常的高。
我以前待過台系設備廠， 那時大陸那邊還沒有能力開發 LCD 設備能力。
在台系廠的缺點就是對知識的控管很鬆散， 為了省成本經常會走，很取取巧的做法。
很多原始碼， 就放在機台內， 任何人都可以取得。
幾年後， 一大堆小廠， 都可以做了。 甚至大陸因為有市場，也有更多的經費研發。
最終連技術都超越台灣了。 現在反而，台廠在幫陸廠做代工。
為什麼軟體業老人會有危機， 因為軟體技術是共亨的， 而且推層出新很快。
大家在外面，都可以輕易學習到。 競爭者就多了。
而且可能以前學的東西， 在以後會過時。 而老軟體人， 又沒那麼多時間，跟體力一直追新技術。
變成，可能在新技術方法， 你不如年輕人。 而且不像年輕人那樣，加班。
很容易就被取代。
我後來覺得，半導體的封閉反而是，半導體能一直維持優勢的原因之一。
而且相對的， 在半導體工作的員工， 也有同樣的優勢， 不容易失業。
因為新人進來，就是重學。 很難在外找到可以取代原本員工。
