發一天薪資
沒有兩倍薪資....
不知道這樣子合乎勞基法嗎?
看公司怎麼安排 有的上班但有給特休一天 有的就放假了 有的去上班給加倍薪

T-MAX 500 wrote:
明天上班如題,公司...(恕刪)

剛下班
今天算加班
加班費同假日

dp41 wrote:
剛下班今天算加班加...(恕刪)


辛苦了。

這也不錯!視同假日加班,也就是2倍囉!

亞洲人就是亞洲人,思維總是那麼短視而自私的
一群人,因為你的公司沒有給你這7天假,而認為無所謂
難不成你以後不會換工作嗎?
將來你換到的工作,本來有7天假,就因為你短視,只顧眼前,而取消了~~
不就變成自己害自己~~
真讓人無言

當然若你是屬於資方,這我就沒話說了,爭取資方權力,人之常情

zerokiller wrote:
亞洲人就是亞洲人,...(恕刪)


所以我才說台灣的勞工基本上就是盤散沙,以為只要靠政府就會給福利

勞工選前被當寶,選後被當垃圾隨手丟
現在政府蠻幹想要討好資方,搞個一例一休還要砍你七天假

結果看看這篇討論串,有多少本來可以放假卻要上班沒有補休沒有加班費的
不敢去跟資方爭取自己的權益,只敢在這眼紅酸放假的人

那七天假本來就是該給勞工的,不要因為之前10幾年都沒放假,就以為跟自己的權益無關

一切都是因為今年的法定工時已經變了,所以該還的七天假怎樣都不能少


馬上就有不要臉的公司搞這種出來,法令都還沒過,自己就先實施

這就是慣老闆的嘴臉
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