我有朋友在房仲當秘書他們公司規模沒有很大大約3、4間小分店我朋友待的那間遲到扣錢蠻嚴重的她說遲到1-30分鐘扣10030分鐘以上就扣500總公司還有一推落落長的罰則EXCEL表上次她偷偷download給我看實在很傻眼每項罰則都是100元起跳...而且她的薪資條只能用看的,不能自己留存這樣是不是違反很多勞基法啊她好像是為了薪水才硬著頭皮撐的
不滿意就不要做不就好了,別想他們違反勞基法,我有做房仲的朋友,也自已開房仲公司,我和他聊天後我不很不佩服他們,他們對很多法條都很清楚,勞基法等很多人都被罰過學會很多經驗,遠看他們違反勞基法,細看很多合約,都避過了,算很懂的如何漏洞。
之前 遲到一次 扣300 超過1小時 要請假第二次 遲到 變 600 第三次 變900 之後 就900 一直扣下去你這算輕了都是為了一份薪水 忍氣吞聲 根本不敢去檢舉有好也有壞 最少 交接班都很準時 不敢拖班
如果「上班不要遲到」是那麼難以做到的一件事的話。那看是不要工作留在家裏,或是找一家對員工遲到「欣然接受」的公司去工作,我想這樣比較合理點。如果這份薪水真的很重要,那要不要從尊重這份工作,不要遲到開始?不然我會覺得「想遲到」比這份薪水要重要。