各位大家好
小弟最近準備轉職中
面試了幾間公司
然而這中間呢
卻令我很難抉擇 事情大概是這樣子
有些福利薪水高的公司(並非知名大廠) 開出很多福利 薪水也開得很高
原本我都快要想答應直接明天去上班 可是後來他們就又補一句：
「可是我們沒有勞健保，但我們多給你XXXX元。」
這時我突然停住了 為什麼寧可不幫員工保勞健保 要多付給員工薪水錢呢
想請問各位大大這是怎麼一回事阿
沒有勞健保的公司可以待嗎 他們是說我們多給你的薪水可以自己去公會阿什麼的繳勞健保
哀哀 怎麼辦 我想去的沒有勞健保 不想去的什麼都有 煩煩的
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m3708282 wrote:
各位大家好
小弟最近準備轉職中
面試了幾間公司
然而這中間呢
卻令我很難抉擇 事情大概是這樣子
有些福利薪水高的公司(並非知名大廠) 開出很多福利 薪水也開得很高
原本我都快要想答應直接明天去上班 可是後來他們就又補一句：
「可是我們沒有勞健保，但我們多給你XXXX元。」
這時我突然停住了 為什麼寧可不幫員工保勞健保 要多付給員工薪水錢呢
想請問各位大大這是怎麼一回事阿
沒有勞健保的公司可以待嗎 他們是說我們多給你的薪水可以自己去公會阿什麼的繳勞健保
哀哀 怎麼辦 我想去的沒有勞健保 不想去的什麼都有 煩煩的
當然要去啊 去檢舉!
台灣就是因為長久以來公務員的怠惰(或官商勾結故意不作為)
放任無良企業剝削勞工吃人夠夠! 順便創造世界低薪傳奇
薪水多一兩千，換你沒有退休金沒有醫療保障 要嗎?
將來被惡意開除，你也沒有任何累積年資!
幫幫你自己也幫助其他未來的受害者，去檢舉吧
投資一定有風險，申購前應詳閱官員財產申報書。
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