關於信義房屋的5+5制度 有人試過嗎 想了解

大家好 本身今年就要畢業了 目前一直再找正式出社會工作的目標

前幾個禮拜看到信義徵人 內容如下

***【30天工作體驗說明會,保障薪5萬+不適應離職再5萬】***
計畫重點:經面試錄取的新人可於試用滿一個月時,選擇是否留下(5萬元月薪+接受後續訓練)
或是行使選擇權(5萬元月薪+5萬元轉職金)離開。

我看到這裡目前沒什麼問題 但是看到下面(紅字部分)


(1)工作條件:大學以上畢業、無房屋仲介經驗、具機車或汽車駕照
(2)本職缺經錄取後,需先完成『不動產經紀營業員訓練課程』並取得證書,方具報到成為信義房屋員工資格。
(3)我們提供新進同仁: 1.提供前6個月,保障月薪50,000元 2.提供完整教育訓練 3.提供國家証照考試輔導4.若您已擁有不動產及格證明者,任職滿半年後加發36000元獎金。

這幾天努力爬文 面試入取後 要先去上課受訓(錢要自費)

我想請問請教前輩們..

1.上課時有算薪資嗎?

2.(上面所說 試用期1個月 可以有兩個選擇)上課天數 有開始在計算試用天數嗎?

謝謝..
文章關鍵字
每天的業績檢討報告、客戶開發、沒有假日.....房市好的時候與現在差很多。

這5+5的錢不好賺.......跟保險公司用新人一樣把你的資源榨乾就Bye Bye
ice07042 wrote:
大家好 本身今年就要...(恕刪)



回原PO的問題

上課跟考試都是在報到前,所以不在試用期間內

但是上課的費用公司會補助一半

 

問了我在信義工作的朋友 他說第一個月主要是熟悉服務的商圈還有跟前輩去拜訪客戶為主

月休七天 都有正常休 提供你參考


我認為通常第一第二個月都在學習跟熟悉居多
保障底薪五萬就是讓你試用期可以熟悉你服務的區域跟這個行業
不太可能像一樓說的 找進來一個月就把你趕走 對公司來說沒好處啊
房仲不像保險 第一個月很難有實際成交吧
感謝前三樓的分享

尤其二跟三樓 受益良多

所以上課除了公司會補助 有算月薪嗎..

就怕還沒正式報到就先被剝好幾層學費O_O

我比較好奇的是

有沒有那種擺明進去一個月就離職撈10W的人

關於樓主的疑問,幫您跟認識的信義房屋仲介詢問過後,仲介表示一旦錄取,報到之後,就算是公司員工。上課是有算薪水的!



ice07042 wrote:
大家好 本身今年就要...(恕刪)
真的有第一個月過完就領十萬離職的人。


卜龍貢 wrote:
我比較好奇的是
有沒...(恕刪)
房仲報到前都是要考這個證照的 上課只有4天 學費也只需要繳一次

也不是繳給信義房屋 不用擔心學費繳很多次的問題

其實建議你可以直接打去詢問信義房屋 我想他們會解答你的疑慮~~~
01.『不動產經紀營業員訓練課程』取得證書,利用現在還在學校 先將門票搞定
02.你可以選擇不動產產業、濱葬業
03.信義只用新新人(新鮮人),你只有這一次機會

以上工參考
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