有點好奇要做多久才不會被當作菜鳥?
老闆說是一年,一年內都還是菜所以調薪的事別想
主管是一個禮拜,開會常被念都來一個禮拜了怎麼速度還跟不上?
同事說是三個月,之後再犯錯就會被噹都做多久了還這麼菜!
聽過最猛的是強者我朋友,隔天帶他的直接離職,還被要求要馬上接手 上軌道!
看起來新人的定義還真的是各自表述誒,有夠模糊的
文章關鍵字
一般而言
新人的意思是剛到這公司不久
新人有可能不是菜鳥
菜鳥的意思是對這份工作不熟
菜鳥有可能不是新人

至於什麼時候能擺脫新人稱號
公司一般大概是三個月內稱新人
也就是觀察期或是試用期
但是對我來說
只要沒人資歷比你淺
你就是新人XDDD


至於什麼時候擺脫菜鳥稱號
因為每個工作困難度不一定
以前當學徒到出師需要3年4個月

假如一份工作你做了十年還是做的2266
你好意思稱自己是老鳥?
Chacke
精闢
fishdexter wrote:
一般而言新人的意思是(恕刪)

給你的邏輯一個讚
確實每個人都有自己的定義,個人是覺得剛開始半年用來認識+熟悉,後半年就應該可以順利上手了
Chacke
實際上:好了沒時間了,你們快點變身成超級賽亞人吧
你後面沒人進來,你就是菜鳥
Chacke
Chacke wrote:
有點好奇要做多久才不(恕刪)


剛進公司沒多久吧
Chacke wrote:
有點好奇要做多久才不...(恕刪)

同事或是上面主管的交辦事項不用別人幫忙收拾殘局
那就可以稱得上是不是新人了
Chacke
原來不用幫擋刀跟擦屁股就不是新人了
Chacke wrote:
有點好奇要做多久才不...(恕刪)


為什要有一定的期限讓新人變老鳥?
還不是個人能力問題!

我的想法:
當你聽得到老總的八卦時,才算老鳥。
基本是3個月...但
主管的人 6個月
主管的人馬 3個月
主管的狗 1個月
主管的畜生 3天
一個月給你熟悉環境,兩個月給你工作上手
再來有出包你就自己看著辦
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