如題
個人目前是在傳統的券商做軟工
工作內容主要就是根據交易員的需求
來寫code完成軟體交易或APP系統的建構

一開始進去的時候同事之間的相處都算蠻融洽的
交易部門和軟體工程的部門協作也十分良好
不過由於前幾年一些營運上的問題
導致我們公司的部門的人員流動了不少

雖然最近幾年的營運狀況起色了不少
但兩個部門的人員組成基本上除了少數幾位元老以外都換血了
相處的狀況就突然轉變了十萬八千里
到現在兩個部門的關係差了很多
從原本只是吵吵架而以
到現在甚至會有影響工作進度上的惡鬥
例如說交易部門那邊發的需求
我們這邊花了時間加班完成之後
然後交易部門那邊又會提一個很奇怪的理由退回要我們重寫CODE
目前已經累積很多次了
每次都讓人有種在做白工的感覺...

到現在這樣兩邊吵來吵去也覺得累了
我一直都覺得說工作應該要單純一點
畢竟大家都是來混口飯吃的
為什麼就不能和平相處呢?
雖然目前我們公司的問題應該是無解了
因此想就這樣走人了
目前也正在物色新工作

剛好想到之前有聽 股癌有介紹過一間公司(優式)
好像也有在招軟工
看了一下104的頁面薪資條件感覺很不錯
但在要求上感覺也是蠻嚴格的
因現職也是金融相關
感覺同領域較有機會,想要挑戰看看
而且爬了一下文也有看到不少這間公司的面試分享
評價感覺也不錯的樣子
不知道大家怎麼看?
這間有面試過
考官還有老闆的態度很棒
工作分為感覺也不錯
只可惜沒被錄取...
Chiara Liu wrote:
只可惜沒被錄取...


剛剛去看了面試趣的評價高達 4.6/5。
不過有趣的是 36 篇評價,有 35 篇未錄取,另一個是無聲卡。

未錄取還願意給 5 顆星,這家公司的人資真的有過人之處。
johnwu543 wrote:
如題個人目前是在傳統...(恕刪)


有沒有考慮到金控或是 SI?

這幾年金融業和金融相關的SI搶人搶得很兇,連臺銀這種 100%公股的銀行都得加薪留才了。

有的銀行和 SI 為了怕人被挖走,還在高雄藏了一些開發人員,但是做的是台北總公司的事。
我也搞不懂為甚麼出來工作都要搞這些有的沒的...
大家好好工作領薪水不好嗎??

話說樓主你這間是做HFT的
雖然高壓很多
但撐得下去的話
薪水和福利都很甜
如果體力可以的話
我覺得換到這邊也不錯
有認識的在優式~ 工作環境還有薪資福利都很不錯,可以試試看!!
如果要避坑,可以多參加聚會,透過人脈介紹比較安全一點
人的問題走到那都一樣

保持自己在職場的競爭力,公司不仁產業下行,你才保有華麗轉身的能力和機會

現在的環境不是你的局,就離開吧沒什麼好流連的

另一個環境會不會有另外的局,沒有人知道
優式不錯 我朋友在那邊做得好像很開心的樣子
推優式 有在認真對待人才的好公司 面試時就算沒上也會提供建議 很加分的公司! 祝樓主跳槽順利囉
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