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職災

這對大家都有幫助牢記在心吧 勞委會表示，若因出勤發生意外，可認定為職災，雇主必須為此負責
勞委會表示，若因出勤發生意外，可認定為職災，雇主必須為此負責，同時給予補償，如造成死亡，雇主必須給予五個月平均薪水作為喪葬費、四十個月平均薪水為死亡補償，但可扣除勞保給付部分。至於是否符合職災認定，要依個案判... 更多
閒聊與趣味
  • 2010-09-21 13:34
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閒聊與趣味
  • 2010-07-30 14:49
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[保險問題]保險公司不願意理賠職災以及意外險 請問我要如何處理
詳細情況如下我因為工作的關係發生職災（一個月內發生兩次意外 斷了兩次骨頭）申請勞保以及自己私人投保的意外險都已經理賠了但是公司幫我投保的植栽以及意外險保單卻出現問題最開始要聲請理賠的時候他們說因為我是屬於職災... 更多
投資理財綜合
  • 2009-06-24 9:55
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申請職災, 勞保局或工會會調查嗎? (從事非相關工作)
請問, 如果參與的工會, 與現在工作不符, 但又可以拿到相關工會相關的工作證明, 若申請職災(車禍),是否勞委會或工會會去調查開立工作證明的公司呢? 更多
閒聊與趣味
  • 2009-03-26 23:43
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