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政府的年金改革是拿以後的錢現在來用,等你繳了30年勞保費要退休才發現政府根本沒錢給領?
以台灣的體質,20年後不要跟歐美比了,光新加坡,香港,韓國都看不到人家的車尾燈了,看薪水停滯20年就知道...
這樣還要辦年金領到死嗎?除非是一個月只發一萬的生活費,不然政府去哪邊生錢來給人領?
年金改革就是不分軍公教,把年金都取消,不然就是年金只領最低生活費用,不然現在改革軍公教,20年後就是要改革退休勞工了.
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sgconduty wrote:
現在的勞工有800...(恕刪)
這次的年金改革，勞工也有改到呀
勞保以前(費率9%, 勞工負擔其中20%, 雇主70%, 政府10%; 無雇主者, 勞工負擔60%, 政府40%)
保費4000，年資30年，65歲時，大約可月領2萬
這次年改後(費率12%, 勞工負擔其中20%, 雇主70%, 政府10%; 無雇主者, 勞工負擔60%, 政府40%)
保費5500，年資30年，65歲時，大約可月領2萬
即勞工往多繳方向改革
退撫以前(費率12%, 軍工教負擔其中35%, 雇主65%)
保費8000，年資30年，平均57歲時，大約可月領4萬
這次年改後
保費8000，年資30年，大約可月領3萬6(若依勞保增加後的保費與月退比例退撫應該降到3萬)
依銓敘部版本
保費8000，年資30年，65歲時，大約一樣可月領4萬，即晚領
最後會改成怎樣還不清楚
即退撫往晚領、少領的方向改革
所以這次年改本來就是公教割肉(或者說銓敍部版本剝皮, 連肉都沒傷到)，勞工直接砍骨
結果反而反彈最大的是受傷較輕的公教？
但不改, 年輕人繳的保費都被已退人員領走, 依現制一位退休人員活到平均餘命時會領走3~4人繳的總保費加計2%利息(勞保及退撫), 怎麼可能不破產?
這次改革後(勞保多繳33%, 退撫晚7年領或少領10%), 變成一位退休人員會領走2~3人份的總繳保費加計2%利息, 至少少領了一人份, 可以多撐一些時間, 只要接著投資收益跟的上, 提升至5%以上(但因基金法規限制, 高風險投資如股票比例不能太高, 所以大部份資金都是定存, 導致投資收益偏低), 幾年後不用再次年改, 不破產都有可能
勞退跟公保，因不是終身俸，無破產問題，不在改革行列
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