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看到這
我們飯店就是屬於有產業找不到員工的產業
飯店業待了兩年多
看了很多
其實經濟的景氣從飯店業看得最快
好嗎???
其實不然
FIT的住客大減,GIT的住客大增
一看就了解了
FIT商務客改去大陸了
大陸團的開放
GIT大增了
但FIT跟GIT的房價差多少???
哈................
相信板上很多有出差去大陸的
住客不談
光是餐飲
人家是半夜也亂哄哄
我們則.............
那為什麼請不到人????
很簡單
台灣人變貴了
為什麼變貴?????
因為現在出來面試的,起碼都是大學畢業....
房務的hourse keeping
餐飲的跑菜跟現場服務..........
有需要唸到大學畢業再出來做這些嗎??
但幾乎餐飲觀光科,很多大學院校在開
好笑的是
這些高職畢業生來幹就好了
有需要唸到大學嗎?????
談到唸到大學
十幾年前我的起薪是$25000
三個月後試用期滿後是$33000
現在呢??
大學應用外語系畢業的.........不會講英文
電腦資訊系的............不會寫程式
餐飲觀光科的...........翻桌搬不動,用手洗馬桶又嫌髒
講得難聽的一句話
唸大學的目的 是來做學問用的
一大堆的學店所教出來的
連領最基本的工資資格都沒有
因為學校沒教好
還要企業去教
因為他們早就應該出社會,居於下層
讓企業來教
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政府也差不多一點
台灣為什麼有那麼多 中小企業
我自由心證 推論的 別鞭我
因為 吃人頭路 領不了多少錢 ...乾脆自己創業 加盟 或....
但 知道勞工的苦 ..自己當老闆 ..又以壓低薪資的方式 ..賺取 超額利潤 .或微薄利潤.
還說 如果加薪 公司就經營不下去
加盟總部 肯定有賺錢
加盟主有賺錢嗎 ..有..壓低薪資就可以..
那為什麼要開那麼多家呢
大家都要當老闆 都來壓榨員工 ..才能賺微薄利潤
我不說謊 ..有加盟主 跟我說 如果 外面工資不要這麼低...他寧願上班
何苦這麼累..當加盟主.....問題是 你給工讀生也是基本工資啊
你有將心比心嗎 ?
我想說的是
只能基本工資 否則公司就經營不下去的 ..就收掉 ..去吃人頭路
公司數目減少 ..是不是 就不會 盲目削價競爭
(台灣人 中國人最會這一套) 低價搶單 ..搞個大家沒飯吃
惡性循環 ..勞工工資更低
乾脆 提高基本工資
讓那些 靠以壓低薪資的方式 低價搶單 的公司 都關掉
讓薪資正常化 ..也不需要 那麼多老闆 不是嗎
雞生蛋 蛋生雞
我寫的 不是很清楚 ..希望有人看懂 ...
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