理性探討王40的今日投球內容及問題~

建仔的問題真的有點像一步錯步步錯
我覺得老王沒有問題

問題出在洋基的打線

老王以前也是都被打那麼多分阿

但是以前洋基的打線更猛

老王爆4分 洋基打線打6分
雖然我不專業...
不過....看了最近幾次...壘上有沒有人.....
王40投出的球真的差很多..
心態大於其他吧..
好像慌了手腳一樣....
natter wrote:
雖然我不專業...不...(恕刪)

簡單的說...就是被打怕了!
先說....
其實那些說他哪時會回中職,或他會再爆多久的言論
就跟中華隊輸球時一樣,言論一天爆....接下來呢?

再來...
他的心理問題,他的個性問題,大家大概都也看的出來,
那如果要讓他知道,就寫信給他吧...
我相信他現在最需要的是來自家鄉的鼓勵....

我們都知道他心理目前踫到的是撞牆期,
他今天也說了,如果回牛棚,他也不意外,這種打擊,我們都可以想像的出來
A-rod打不好時,他被罵的更慘,但他靠著"聊天"來找回自信,
王也正需要這個東西....

而不只是王需要適應,球迷的我們也需要適應,
有些王的問題,真的只是王才有的?還是王笨到不知道怎麼改?
當一些技術問題,或戰術問題,可以討論檢討,
可是自身問題,別人踫到時怎麼辦?
我覺得我們球迷,當你在看的是國外mlb的棒球時,是不是也要自已去找資料來比對,
看看別人怎麼處理?手開到怎麼處理?多少人手會開掉?不會配球怎麼辦?
球隊球團教練的處理方式如何?

多少人在milb努力一段時間,有多少人能站穩mlb?
台灣有多少個人從milb爬到mlb?爬上去後又有多少人能站穩.......?

無傷大雅的開完笑就算了,但有時我們真的也需要某種層度的調適。
,不管接下來誰上mlb,他的勝投可能有天會高過王,
他的新聞量也一定會高過王,也請繼續支持這些努力的人吧。

金大條耶 wrote:
我覺得老王沒有問題問...(恕刪)


什麼都怪打線那要著種鳥投手幹嘛?

隨便找3a上來就ok了嗎 反正錯都打線錯


王建民簡單來說就是怕被打

但王我認為就是優質型投手

他沒本事像貝基特或CC一樣吧對方壓的死氣沉沉 打的到跟揮空那種失落感真的差很大

王也沒有特別精準的控球 捕手對他又要求壓低 才會頻頻出現暴投

他的伸卡以前不就在中間以下的地方游走嗎? 他是能壓多低? 偏偏王又太聽話!

滑球也要吧他當主力武器 打者都在抓伸卡 你投滑球就算只有70分也會因為他們針對性出棒達到90分的效果


畢竟球沒猜到就輸一半 也要好好跟捕手溝通教練溝通 不要老當自閉兒

沉默可以表現在場上 但場下有很多地方不能沉默
以前建仔的球也是經常被打阿!要不哪來的『滾地球王子』之稱?不過今年真的怪怪的...失投球偏高就被扛出全壘打牆外......偏低卻又常常挖地瓜無法引誘打者揮擊......建仔的球威真的是削弱許多阿!
goodversion wrote:
先說....其實那些...(恕刪)


希望你這篇文可以讓多數的人看的懂~~~
40342,40342,43424343420,024,43420,333424024,334202
根本就是整個洋基上下的問題...
上至老闆下至球員...
已經連續幾年無法打入世界大賽..老闆自然很不爽..
加上球員又給高薪..總得表現努力一下..不為自己成績也要做做樣子..
總教練的沒耐心是可見的..因為攸關他的位置不保阿...
昨天柏奈特不也2.2局失5分..下場說說場面話誰敢對他怎樣?
妳洋基自願花高薪把他簽過來的..頂多像玻璃人一樣領乾薪再到別隊發揮..
王建民的立場就壓力特大了..非自由球員..交易權屬球隊..
表現不好..一樣2.2局失4分..總教練就不給機會了...
那麼容易就不信任阿?..記得以前托瑞即使在王建民表現不好的幾場..至少也多了點老神在在..
現在是事後諸葛..誰也不知道王建民繼續投下去會不會接下來幾局都沒失分...
搞不好洋基就是因為修斯丟了2分才以1分飲恨..(當然這是酸了他啦!)
反正不管如何..我總覺得洋基上下高薪球員就是為了自己的位置..
總教練總經理也只為了職位..當然任誰都會在乎吧?
但就是因為太在乎..所以對彼此的不信任愈來愈大..
總教練擔心隨時會被換掉..
球員擔心被移出40人名單或交易出去..一下子高薪沒了...
互相競爭的極致就是互相猜疑囉!
整個洋基從上到下的心態立基已經不對..
地基不穩..難保房子不垮..
我看洋基已經註定今年還是無法打入季後賽了..
勸勸王建民放輕鬆..
看帕瓦諾現在的表現..紐約媒體如何酸洋基的..
想當初帕瓦諾被人叫玻璃人..難道他會很舒服嗎?
就讓洋基在後悔一次也沒差阿...
交易到別隊何嘗不是件好事!
以前有基德瑞算是亦師亦友的鼓勵與支持..
我想這種心理層面的支持是有很大的影響力..
想想一個到了新的工作職場的人..剛開始有個人熱心無私帶領著並給予指導與鼓勵..
而三年後對方離職或退休..來了一個不怎麼熟悉的頂頭上司..
指導與帶領的人又似乎有意無意的扯後腿..
或許表面上是誇獎與鼓勵..但私底下是放爛不管..
(這些內裡的事..外邊的人應該不會清楚..只有當事人冷暖自知吧)
任誰都啞巴吃黃連有苦說不出...
除了自己調適外..就盡本分吧!
若剛好在低潮表現不好時被老闆fire掉..那當然也只能怪運氣不好..
摸摸鼻子另尋他就..沒什麼大不了..
可怕的是...臨去秋波再來給他個落井下石..
因為不是朋友就是敵人阿..
重要是不要被搞到信心完全喪失!
畢竟身體還是健康無礙..
只是剛好此時碰到問題..無法在戰場上提供立即戰力..
高層又不給機會..只為急功近利..
那該如何走就隨制度安排吧!
即使回小聯盟投3A..可能還比現在的狀況來的令自己有幫助!
自己的實力與身價王建民應該也清楚!
洋基若不想要留他..想要他的球隊別說沒有吧?..
沒有一打也有半打!

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