lcn3338 wrote:
你以為台灣老闆不想像...(恕刪)
少在那扯政治因素，說什麼引進外國優秀人才會引發政治對立。
事實上是台灣老板根本捨不得花錢請人才。
只想將人當畜生用!
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ineedlin wrote:
,從一開始就請你告訴大家如何在正常工時下增加效率
...(恕刪)
哈哈這才不是傻笑咧
你除了一直貶低別人強調自己很董之外你說了什麼?
除了你自己之外跟你意見不同的全部都被你灌上嘴砲王的封號
網路上的言論也是要負責的請注意你自己的措辭和態度
之前貼的天下雜誌的文章就已經寫的很清楚了
你真的有看嗎？
你真的有看嗎？
有看你就不會在這邊一直鬼打牆
你自認我不懂 那業界有力人士說的你也不相信
說太多沒用
你只信你自己哈哈哈
多去看點相關資料吧
少加班的兩個方法－台積電張忠謀 還給員工兩小時(天下雜誌專文)
張忠謀：工作 是有效率做對的事(天下雜誌專文)
操死員工？台灣工時長 薪不漲(天下雜誌專文)
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ineedlin wrote:
這是一個無解的問題
任何科技的產品都是要領先市場推出才有商機
員工不日操夜操..產品要如何領先同業?如何有競爭力呢?
回歸到市場機制, 勞動力也是市場的一種
今天資方透過政府單位的消極不作為, 可以用責任制一詞無限上綱的讓員工超時加班
如果pay也願意給的阿沙力(月薪:100K以上, 年薪2M外加若干股權或分紅), 相信還是會有人來賣新鮮的肝
願意拿健康換錢的人自然會來
但是....現在的老闆都是拿月薪:40K左右, 年薪0.6M來買肝, 試問誰會賣的心甘情願呢?
～No Pain; No Gain～
～No Cross; No Crown～
～No Change; No Chance～
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文章編號：26302324
tocj wrote:
了解一下科技業 "真正第一名" 的公司需不需要加班.
Intel, HP, Apple, Oracle, Microsoft, Google 這些老美是不加班的.
...(恕刪)
這些公司不是不加班
一是員工下班後還是帶回家做，變相的加班
二是他們只負責動口，叫下面的廠商在規定時間之內做出來，變成是下面的廠商員工加班，然後抱怨不斷
我一個朋友之前在美商公司的下游公司工作
有幾年，除夕當天加班到晚上11點，因為老美要趕看報告，放他們回家吃團圓飯
第二天一早來公司加班，因為老美沒有農曆假期，所以要所有人過來討論報告......
甚至還有老美為了要過新年假期，硬逼他們要在新年前趕出東西......
別被啥外國公司沒加班這件事騙了
很多真相只是你還不知道而已
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lcn3338 wrote:
你以為台灣老闆不想像...(恕刪)
第一次聽到這麼好笑的理由!
什麼叫做"台灣請到那些高階人才,國內媒體馬上就是搞一場腥風血雨的政治風暴!!"?
你把全球所有高階人才定義成全部高階人才皆是大陸人士? 會不會太好笑!
台灣有幾家公司有請真正國外高階人才? 根本沒幾個! 很多都是形式上的顧問吧了!
我所知道的真正找國外高階人才來真做事的,Acer!
Acer品牌就是靠那位老外打出來的!
根本原因是台灣老闆都不想花錢,
無論研發和品牌都需要花錢和時間,但這是台灣老闆最不想付出的,
他們只想把東西隨便趕出來就拿去賣然後收錢!
朋友在廣達,上次跟他聊天談到,他們很討厭Dell,
Dell把價格壓的很低,根本沒什利潤!
去年發生廣達一堆單子被仁寶搶走,
我問他是怎麼回事,
他說公司開始不接沒利潤的單子!
我問說廣達有意轉型嗎?
他說 : 沒辦法,林董只想做代工!
單子接不接,公司是否轉型都是老闆在決定的!
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gy141253 wrote:
哈哈這才不是傻笑咧
不是傻笑那就是很認真的笑..更好
表示你非常enjoy和認同你自己是無知和嘴砲王
gy141253 wrote:
你除了一直貶低別人強調自己很董之外你說了什麼?
除了你自己之外跟你意見不同的全部都被你灌上嘴砲王的封號
所以之前我說什麼你從來都沒有認真在看,我是在說我的"意見"嗎?
我從頭到尾都是在說科技業真實的工作內容狀況和親身經歷的問題
這是一個科技人多年來的工作心聲,什麼時候變成"意見"了?
而你除了把文章的內容照本宣科外,請問你還說過什麼?
你是外行不是事實嗎? 你沒親身經歷過科技業不是事實嗎?
你連科技業的定義和涵蓋層面工作性質都不知道不是事實嗎?
是你這個門外漢看了一點報導就自以為是專家
你從來都沒說過任何你自己的看法,這不是在打嘴砲是什麼?
gy141253 wrote:
網路上的言論也是要負責的請注意你自己的措辭和態度
原來你也知道要注意"措辭和態度"喔..~~
自己去25樓看看,不知道是誰先說出"無知使人自大~"這句話喔???
只看過幾篇文章的門外漢就敢公開批評別人無知自大
這樣叫做有注意自己的措辭和態度嗎??
所以我說對於一個層次太低的人就不需要說什麼有修養的話了麻
gy141253 wrote:
之前貼的天下雜誌的文章就已經寫的很清楚了
你真的有看嗎？
你真的有看嗎？
有看你就不會在這邊一直鬼打牆
你自認我不懂 那業界有力人士說的你也不相信
說太多沒用
你只信你自己哈哈哈
多去看點相關資料吧
我前面不是有說過雜誌上寫寫就相信啦?
我不是說過以前我待過幾間公司老闆也有上媒體接受訪問
結果雜誌上寫的和公司內部實際狀況都有很大的出入
你真的有聽進去嗎?
你真的有聽進去嗎?
連我為什麼說你鬼打牆都搞不清楚
我說你鬼打牆又不是因為你轉貼的文章
是因為"你一次又一次的曲解我的原意"
所以我說你根本沒仔細在看我寫什麼
回文一直顛三倒四,又愛亂扣別人帽子
為什麼雜誌上寫的文章你就認為是對的,就認為是聖旨
而業內人多年來累積的親身經歷你卻視而不見全當是屁
只因為他是台積電,他是張忠謀嗎?
我前面不是有說台積電不代表所有的科技業
你所說產能問題也只是的科技業的冰山一角,你有在聽嗎?
台積電推正常工時是半年前就有的事又不是現在
如果真那麼有用為什麼大部分科技業沒跟進?
科技業超時工作問題是靠雜誌報導就能解決的嗎?
台積電的法則適用於所有科技業嗎?
你知道台積電推動正常工時後的實際工作狀況是如何嗎?
我問過你多少次:請問你是台積電的員工嗎?
你有去考察過台積電基層員工實際的工作狀況嗎?
你為什麼一次都沒有回答我??
我認識不少台積電的員工,請問你有嗎?
你會比我了解台積電內部的情況嗎?
你為什麼不去求証雜誌報導的真實性?
Mobile01這個在版上就有討論過你有去看過嗎?
下班播晚安曲台積電推正常下班_那聯發科??
ptt 這幾天就有在討論你說的文章你有去看過嗎?
台積電推一週工時50小時是玩真的嗎?
真諷刺,昨天的新聞,台積電工程師自殺
[新聞] 憾！台積電年輕工程師 宿舍燒炭亡
Mobile01上一定有很多台積電的員工
你要不要自己在這裡開個版請他們上來現身說法?
我真不了解怎麼會有個外行人看過幾篇文章就那麼自以為是
沒看到115樓大大說的嗎:雜誌看太多不好喔，小朋友
這裡要的是真實經歷,不是轉貼文章的這種不負責任的做法
你說不出任何自己的經歷和看法就是在打嘴砲
這就這事實,你還要辯解什麼?
個人積分：412分
文章編號：26308381
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