請問我未預告離職，公司可以扣薪嗎?[已了解]

yw0907

2分

樓主

yw0907

個人積分：2分

文章編號：26518100

bakafish wrote:
所謂離職預告天數，這...(恕刪)

不是啦，我的疑問不是說公司要我10天後再走人，而我現在就急著走，還要求要那10天的薪水，因為那10天我又沒上班。

我的問題是今天公司同意我今天走，那是否還能以我未提前講要離職而用後10天曠職的理由來扣我當月薪水呢?

因為我之前同事就是這樣被扣的，不過他職位比較大是副領班，而我只是個小小助理技術員(比技術員還低)

鮑魚惡魔果實

18分

22樓

鮑魚惡魔果實

個人積分：18分

文章編號：26518229

感覺上大大好像兩邊都要贏..

出社會到現在看過很多人的心態與做法..路越走越窄

還有更短淺的..走到那裡路就斷到哪裡..隨著年齡越來越大最後竟然出現無路可走的窘局

因為到處都被封殺....

有人曾說..人生不是一場生意..不能老是以怎麼做對我最有利來看待

xx

參考

AlgerChen

706分

23樓

AlgerChen

個人積分：706分

文章編號：26518316

我覺得可能是你跟你公司行政那邊溝通的問題耶,
因為根據你說離職單的程序都跑完,各單位也都蓋了章.
假如以公司的立場我留一個人又不能做啥事,還要多付他10天薪水我何苦阿.

linqqq

15分

24樓

linqqq

個人積分：15分

文章編號：26518351

其實就打個電話跟新公司看能不能緩10天後上班~

可以的話，就原公司繼續去打10天的卡~

如果不行，該被離職公司扣的還是讓他扣吧~
謝謝指教

kctitan

136分

25樓

kctitan

個人積分：136分

文章編號：26518467

如果樓主於當月15日離職生效，正式日期喔！
則16日至30日之薪水當然就"沒"啦！
若您10日離職，則同理11日至30日薪水同樣"沒"了！
因為您已離職沒工作，資方當然不會給付薪水..

建議先看看公司規定條文，搞清楚離職規定
因每家公司規定都不同，要"看清楚"
還是要好聚好散，因為以後隨便都會碰到說~~~
台灣...世界....是不大的

chuenjia

4038分

26樓

chuenjia

個人積分：4038分

文章編號：26518564

扯皮了半天..
樓主問的是..

假設3/15請辭並離職..
依規定公司是要給付3/1-3/15的薪水..
但離職時未依預告離職的規定預告..
那公司是否能夠扣應當給付的這15天薪水..
他們公司會扣3/1-3/15的薪水做為懲罰

離職之後該月份未上班的薪資..當然沒資格領...

薪水不能亂扣..但如果因未預告離職而讓公司產生損害..
那公司可以求償