不算小, 但是產能不是很好...
在進來這間公司之前, 我的工作大都含些業務性質
所以實際的 Income 會比較好一點
至於為什麼會換到現在這間公司
因為我星期一到六的晚上都要上夜二專 (年少有困難無法讀)
所以最後選擇了一個大公司, 離學校近的公司做物流管理
因為我之前的工作雖工作時間長, 但基本來說都有 3w
甚至有些特殊的工作可以讓我 4w, 7w-8w/m
但為了顧及學業, 讓我可以好好在學校吸取些資源
我選擇了全內勤的工作
而我部門一共有四個人含一位主管
在當初 Interview 的時候我開價 2.8w
不行...
2.5w
不行...
...2w
為什麼? 說是公司「制度」為如此
「很抱歉, 這份工作可能不是我想要的」當時我是這麼說的
而主管和我提說就資料面來說他很看好我這種人, 希望我還是可以去上班
至於薪資的部份還會和 HR 談, 不然我那個位置已空出三個月
我不去的話也不大想再補人了
當時我得到的資訊是這樣子的
星期一去 Interview 的, 一直到星期五主管天天打電話來
和我報告進度, 希望我再提供更多的經驗讓她去和 HR 談
老實說, 我感動到了, 也答應了她去上班
而會讓我打這文章的事情來了
下個星期一我去報到, HR 請我去人力公司 Interview
我蠻訝異的, 但是我當時覺得「因為我是新進人員, 所以交由人力公司管理再觀察還算合理」
而後
我星期五原本都習慣去附近的 Golf 練習場揮個幾桿
因為會需要開到車, 而公司有免費提供員工車位, 我就詢問公司停車位的申請辦法
「很抱歉, Temp 沒有喔」
五月報到, 一節在中秋, 也沒有獎金
公司的社團我也沒身份去參加
好啦, 畢竟我掛名是在別家公司上面
一直到上個月, 想也知道我沒有年終
年終在我的定義上面, 是公司犒賞員工這一年來的辛勞
不要說我沒做到一年所以沒有, 而是根本就沒有這種東西
而後才查到, 附近部門也有做了第四個年頭的 Temp 一直沒有升上去
想想我的心情實在大變
我不想再幫「這家人力公司工作了」！
是我最近一直會浮現出來心情
我被 Hire 是因為我是人力公司的產品, 我根本就是被推出來賣的吧？
在公司的地位也像我使用電腦的習慣一樣, HD 滿了,
就快點去看看 Windows 資料夾裡有 Temp 開頭的, 裡面有的資料通通刪掉
我雖然晚上要讀書, 但是我從未因為學校的事情和公司請過一分鐘的假
個性使然, 除休息時間外, 我不會把課本拿出來看, 我寧願晚上少睡一點看書準備考試
公司需求, 我也會向學校請假, 做不完, 我星期五晚上上完課或星期六早上也會來公司補完
雖然主管怕我課業工作應付不來, 所以給我的工作份量較輕
但是我能做的又和一位專員所能做的事又有什麼兩樣?
甚至因為以前之所學, 我總是會讓我的工作更有效率也更有方法
同樣的工作另一位專員做, 星期六日再來加沒加班費的班, 我做到現在只加了五次
而今年年終公司拿了 100k 來犒賞他, 而我呢? 尾牙參加金 sogo 禮卷 200 元...
當大家在考慮買 Mac or 其它時, 我卻只能把我這半年來的薪水的一大部份拿去繳學費...
我連一個幻想的權力都沒有
明天我要去和我主管談論我這樣的心情, 我覺得我能做的事情能多更多
我也希望公司能多付一點錢, 多空出一個職位姶我, 不然真的很抱歉
但是目前公司人事凍結中, 我知道我這樣子的做為等於直接提辭
而我能領這樣的薪水這麼久, 也不外乎我的主管確實像我一開始所想的一樣
是位會替人著想的主管, 也很照顧我, 但是主管對我好
「我的公司對我不好啊！」
我的心情也從一個月前就非常難 Balance, 我變的很容易生氣, 笑不出來
甚至上班上到一半心情很差, 「如果我死了, 我的命只值 6w 嗎?」我常會這樣想
抱怨文, 算是浪費版上的資源了
就當順便問問版上有經驗的大大們, 有什麼樣的心得能讓我參考嗎?
細節部份我也懶得問了, 一來我是一定會去說的, 二來大家又不知道我實際的情況是什麼
Anyway... Ths
