好亂阿,該轉職?去職訓局再受訓?或是留在現職?

小弟目前26歲,在一間傳統加工業工作,因為公司規模不大,一人會接比較多業務是正常的
,但是常常工作內容會相衝.......搞的兩邊不討好常常挨罵
我們業務跟品管兩位是同時從上間公司做到現在的,大約也17~18年了
,兩邊不知道是八字不合還怎樣,有點在鬥,各自都有擅長的部份
我們品管這邊的經理是從以前就一直想走,從我剛進來不久就說要走,然後這一年間有點算是擺爛(好像是因為錢的問題,他加班沒錢,薪水一個月約5萬),
事情愛處理不處理,報告到後面又丟給我自己做,他連看都不看,常常說要接小孩就回家了,有些東西他就說明了是不教,現在又說到月底要走,又一直跟我說叫我去職訓局受訓再找工作,他好像要去新公司把這間公司弄倒
,搞到我現在不知道該怎辦........
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石頭越檢越小顆

等您有了備胎再來玩滑胎燒胎

也不遲
他自己要走為什麼要叫你另尋工作?

我很討厭那種自己想離職又塞弄別人
最後別人走了自己卻留下的那種人
心態怪怪的

我的話會選待在現職
誰知道離職了之後會待業多久...

留在現職 +1
bonnieyang wrote:
他自己要走為什麼要叫...(恕刪)


他是一直跟我說啥職業壽命的問題,在現職接單是還不錯,不過做的東西很固定,我現在是對自己有點迷惘,不知道該做什麼,對現在的工作有點像雞肋一樣,說熟也不是很熟,說不熟也不是很不熟
傳產業雜工工作中................
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