未出席人員除需請假之外，直接扣除年終獎金
一次未到扣除年終獎金1/12，以此類推。
我們公司的月會是每個月找一個星期六早上半天要來公司開，
而這是公司剛剛頒布的新法規，但想想怪怪的?有法條相關依據可以這樣直接把年終獎金扣除嗎? 雖然本人是每次月會都有到，但總覺得這樣變成超強迫性質的，而且就算你當天請假了還是照樣扣，年終這樣一除根本請一天假比正常請一天扣的薪資還多....
從2015/1/1日起，月會出席列為年終考核項目之一
未出席人員除需請假之外，直接扣除年終獎金
一次未到扣除年終獎金1/12，以此類推。
我們公司的月會是每個月找一個星期六早上半天要來公司開，
而這是公司剛剛頒布的新法規，但想想怪怪的?有法條相關依據可以這樣直接把年終獎金扣除嗎? 雖然本人是每次月會都有到，但總覺得這樣變成超強迫性質的，而且就算你當天請假了還是照樣扣，年終這樣一除根本請一天假比正常請一天扣的薪資還多....
未出席人員除需請假之外，直接扣除年終獎金
一次未到扣除年終獎金1/12，以此類推。
我們公司的月會是每個月找一個星期六早上半天要來公司開，
而這是公司剛剛頒布的新法規，但想想怪怪的?有法條相關依據可以這樣直接把年終獎金扣除嗎? 雖然本人是每次月會都有到，但總覺得這樣變成超強迫性質的，而且就算你當天請假了還是照樣扣，年終這樣一除根本請一天假比正常請一天扣的薪資還多....
