我大多都是前5分鐘打卡的~偶爾會比較早到~不過不管幾分打卡...我都還是準時才會去交接工作!!!沒意外就一定會準時下班...我的公司不會因為你早到晚退而多給你什麼,升遷與薪資只是靠一點實力與交際能力...若你的老闆是很傳統的老人~你就只能選擇用12小時做3件事~千萬不要用8小時做5件事~因為他們不太在乎效率~這就像一件事情即使你再怎樣瞭解或一聽就懂~但是老師沒看見你努力抄筆記...就認定你不認真一樣呀!
小弟我是經營超商的就碰過建教生被我糾正出勤狀況時對我説我每天都比他晚到我在被總公司高層盯業績在店裡忙店務到一兩點的時候有幾個工讀生知道了..只有小弟帶的一個副店才清楚我每天在幹嘛不過工讀生都認為店長只會躲在倉庫看報表雖然我也曾經從工讀生爬上來,我也懂他們怎麼想,不過這也讓我懂了一件事職位不同看到的也會不同,或許你覺得沒遲到就好了但依上司的角度或許這是評價一個員工的學習態度好壞以及工作態度的一個依據當然不是絕對但肯定脫不了關係。