(1/15)『已上新聞』19K的價碼開出來了~~看來再過不久能領22K就偷笑囉


seak1983 wrote:
假日去補習英文,
平日沒事當然是整天待在家裡打打小程式,
或是上網,關心社會時事,
不然就逛人力銀行,投履歷等通知面試...(恕刪)


真積極啊!!

sardine001 wrote:
一個畢業於號稱企業最愛用的私立大學.....的資工系。
號稱有學到一點功夫,這張畢業證書拿的問心無愧。
竟然畢業半年多找不到工作,只注目在19K這篇徵人版上,19K剛好而已...(恕刪)


不知道您多久沒找工作了 ???
小弟最近剛好在找人
看到一份履歷
台大電子所畢業的碩士
半年沒有找到任何工作
私立大學資工本系 + 沒工作經驗, 這種時機, 找不到工作很正常 !!!

先生
不要躲在幸福象牙塔裡, 以為外面都跟你一樣幸福

(現在找工作的人非常非常多, 我看到私立大學沒工作經驗的, 一律不予考慮, 因為國立大學的 candidate 也一堆, 這是現實, 有工作經驗是第一考量, 我們還是小公司, 不是很挑)

另外
樓主應該是淡水那間大學, 因為光是我的部門就用了兩位,
以前的還不錯, 現在的程度有點不如以前, 這是個人的觀感, 沒有惡意
seak1983 wrote:
也請不要抱怨房價太高,或著薪資太低,
畢竟什麼打房阿,22K阿,
都是假議題,...(恕刪)


當大家一股腦在討論22K的時候,
22K就會從假議題變成真議題,
所以這些媒體跟討論區才是造成22K的罪魁禍首.

如果你是老闆, 你以為22K真的可以找的到軟體工程師,
那當然要開19K阿,HR開30K大概要被罵死.
或者有些年輕人整天看新聞或Mobile01,
以為現在行情就是19K所以就免為其難接受.
那薪水越往下討論那他就會往下跌.

房價也一樣阿, 炒房最大的源兇就是媒體,
當大家信以為真台北市房價每坪都2-300萬的時候,
就有人真的掏腰包買上億的豪宅,
那台北市房子就會真的漲到2-300萬.

所謂:十夫楺椎, 眾口所移.
不要再當22K的推手好嗎,
好好用功, 我部門最近進一堆替代役新人的都40K起跳.
我兩年前換工作, 薪水有些公司都談到80K,
我本事差了點, 跟我一起離職的找到更好的公司談到120K好嗎.

電車 wrote:
當大家一股腦在討論2...(恕刪)


的確如此,這可以用行為經濟學來解釋,

勞方倒是可以多提出自已的合理薪資需求,媒體也可多挖堀福利薪水待遇至少正常的公司,

來提供一種正面向上的氛圍。
人要低調。
去應徵的人腦袋才有問題吧
不過私立科大混畢業的領19K也剛好而已

真的有實力的強者~大公司也搶著挖阿
張雅琴拿出來批了

繼鬍鬚張之後, 大概沒多久晶宏半導體的老闆也要出來開記者會向國人道歉. 大概會把HR先開除, 說都是他打錯字

又有個倒楣鬼過年前被fire

deadcrol wrote:
還要工作經驗兩年....

按下去還有6~10人報名

這些人是....


6~10人報名是不小心按錯。
看到這薪水~~~對我自己現在公司薪水真的滿足了!!!!哈
真不知道是哪些高人想出這種22K或19K招人才的
根本就外勞了

mcwu0618 wrote:
不知道您多久沒找工作...(恕刪)


還台大電子所勒..
台積電現在缺工缺到 連私立碩士都打電話找人面試了
台大電子所 台積電人資看到你po這篇 應該會私訊找你要聯絡方式

景氣是多差?

我大學資管系畢業
二年前退伍
第一份工作就有42k
工作一年半加薪加到60k

二個月前無聊開履歷試水溫
徵才電話接到手軟

你說的那個台大電機所應該是沒接觸過社會的菜鳥
履歷亂丟
http://realblog.zkiz.com/greatsoup38/40265

在英特爾面試了三關,老師和同學都很看好我,沒想到最後公司要做決定時,政府剛好推出一項政策,叫作二十二K。二十二K一出來,英特爾告訴我,他們不要我了。

跟我上同一門課的學妹,她完全沒有工作經驗,馬上被英特爾找去面試而且錄取,她那個工作就是我本來要做的。

我應徵的是行銷經理,原本開出來的薪水是七萬元。學妹告訴我,她真的就只拿二十二K,還與其他台大、政大學生共同做這個工作。所以英特爾很可能是用二、三個二十二K來取代我本來那個位置。...........

.......................
....國家幫你訂了一個畢業生就只值二十二K的政策,商人又不是白癡,當二十二K已經是標準,難道他們會主動幫你調高?一年後,商人就被寵壞了,他們覺得什麼東西都只要二十二K,政府最好無限制地扶植

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