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這些問題 我覺得最大的問題是 你臉皮太薄 不夠厚黑
首先 你是股長缺 那個即將升官的股長是弄不走你的
除非你自己走 他要你走 你就錄音 等你哪天受不了 在一次攤牌
把 他罵你的錄音檔 轉寄給廠長副廠長 主任
你也可以找工會幫忙 我聽過有人被降等 就找工會橋事的
總之 千萬不要輕易離職 要死也要拉墊背的一起死
還有 你最大的問題應該只是那個即將升官的股長
上級長官對你的評價 應該也是聽那個股長說
有時候 越級跟長官聊一下 也許事情不像你想的那麻悲觀
還有 維護的股長沒有很難做 底下還有領班可以管理包商技術員
對於不配合的領班 找機會換掉也是個好方法 至少 這個方法常看到有人用,
最後,送你一句話 ''臉皮有多厚 心就有多寬''
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另外會得憂鬱症也不是因為都留超過六點，重點是他的作為就是要逼走我而不是教導我，一直很後悔
沒有錄音，否則還可以放上來讓大家評斷一下，最後為了家庭生計還是換單位，只不過還不一定能調
，因為之前一些事情讓其他單位對我有疑慮，至於在找其他工作也是考慮其中之一，畢竟工程師的爾
虞我詐太恐怖了，我真的無法生存，最近開始輪班，雖然之前就輪過了但是看著老婆一個人照顧兩個
小孩實在也很心疼，如果自己可以更有用一點至少還可以分擔家務，只希望先做好目前的輪班股長工
作，至於之後要再考甚麼就再找時間讀書了，最後還是告訴想進來這間公司的人，技術員當當就好，
工程師真的不是人在做的....
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