請教離職不給季獎金的問題

謝謝大家的解答...
我認命了...

huren714 wrote:
謝謝大家的解答.....(恕刪)



新公司的發展較好 捨棄一些是必要的吧~就當付錢消災

我年初換工作差4天有久任獎金5000$(很少但還不錯用)


但是以今天的情形來說好了~新公司說風雨變大 提前下班

舊公司說~產能重要請務必出勤(可搭計程車)

有時捨棄一些東西~可以得到更多~~~
希望這次你會學聰明。
既然獎金不會在離職後按比列發給
以後如果有打算在幾個月內離職,就要開始擺爛
以免你做的業績獎金都歸公司或被其他人瓜分

變成業績你在做,獎金是別人在領


獎金不是薪水…
估計你想要討也很難吧…
就像所謂的全勤獎金= ="

huren714 wrote:
大家好,我想請教大家,我即將這個9月30號離職,但是我有一筆7、8、9的季獎金公司不給我,因為我們季獎金都會拖到2個月後才發,公司承認我有這筆獎金,但是利用我沒做到11月的理由說沒辦法發給我(這段對話我有錄音),而公司發的薪水跟季獎金在存款簿上沒打任何名目,那這樣向勞工局申訴的勝算大嗎?



假如你今天 1 月底離職, 過了一年後你覺的你可以跟公司要 1/12 的年終嗎 ??
除了薪資要按比例給之外...其它的應該沒了吧.
atoss888 wrote:
假如你今天 1 月底...(恕刪)

年終跟獎金是不一樣的東西,獎金是你平常努力工作得到的錢,年終是你替公司奮鬥了一年公司給你的獎勵,我一開始也沒提到要年終吧?
huren714 wrote:
年終跟獎金是不一樣的東西,獎金是你平常努力工作得到的錢,年終是你替公司奮鬥了一年公司給你的獎勵,我一開始也沒提到要年終吧?



這兩樣都不是薪資.

年終是你替公司奮鬥了一年公司給你的獎勵.... 獎金不也是某個期間內的獎勵嗎

這差在哪 ????
LIKE-SEIKO wrote:
可以不發給你的 ...(恕刪)

先前經驗
年終及獎金
通常是在職才領得到
huren714 wrote:
大家好,我想請教大...(恕刪)



元大嗎

我之前朋友在富邦也有你這樣的例子

之後他去申訴,結果當然是有吵有糖吃

hycwc wrote:
很多公司的獎金規定...(恕刪)

唉!!!就是這樣, 每年1,2月領完年終獎金, 就等3月領上半年分紅, 上半年分紅領完,
又等端午節獎金, 領完端午節獎金, 又等9月的下半年分紅以及秋節獎金, 接著又等著領年終獎金,
月復一月, 年復一年, 每次都想說, 領完這次就要離職, 唉!!!也就這樣領了10幾年
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