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pcdvd6 wrote:
年金改革讓所謂「慣老闆」們更站得住腳，明明是公保破產卻去改退撫制度（公保下次還會改成年金化），不想給公務員退休金就不要亂置換概念，難道退休金是可與他人共享的嗎？跟本與社會保險無關，而且要砍別人退休金就不要股市萬點大灑B護盤，然後才唉唉叫政府沒錢，信賴不保護，再叫砍更多。
說實話退休金被砍我們家是莫可奈何，我和老婆也不想就此辭去工作，但在目前薪資水平下希望能每年存個6、70萬，分散退休後就醫風險，雖然已經準備醫療險以及長照險XD，但制度的變革讓我們實在相當沒有信心。
三、四十年前
出口大好、經濟大好、人口每年出生數三、四十萬人、
政府把軍公教退休金的所得替代率調的太誇張，
但因總共退休公務人員少，財政負擔還不重。
過了三十年，
出口平緩、經濟平緩、人口每年出生數跌破二十萬人、退休公務人員一大堆
變成少少的年輕人，卻要養一群高薪早退的退休軍公教，
總是會有一代比較倒楣，遇到被調低的現實
按現行制度，如果公務人員調薪，
退休人員也要跟著調
往長遠看，其實有年金改革，
降低了軍公教人員的退休所得替代率，
現任公務人員才比較有調薪的空間，
否則一調薪，退休人員反而佔掉多數的增加預算時，
總統、行政院院長、民眾 怎麼會想幫那群不做事的老人調薪
人生就該好好的玩 !
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