稍微看了一下...不少人還沒當老闆, 心態比無良的慣老闆更上層樓讓我想到, 之前去臥軌陳情的關廠工人也是被車站乘客辱罵「開車!全部壓死!」事不關己, 嘴砲無敵就算是公務員, 也得放假吧依法休假, 有何不對?還是因為公務員的身分, 就活該做到死而且還是被壓榨的基層
消失藍 wrote: 產工幹部出來反彈 認為未照顧到全體員工福利 運務占很大比例 照這樣看來,違法改用84-1條的問題沒有解決將來還是會沒完沒了。報紙新聞說台鐵工會準備在9日星期四到台北,不知道是去行政院還是勞動部抗議。
廢話,現在不爭取福利,難道等到老了叫不動了才在抗議?現在陷入無盡輪迴不爽不要幹---當初新進時有說要輪班---選在春節這敏感時刻就是侵犯大眾權益---國營事業就該認命---工作有特殊性質社會觀感不佳---不爽不要幹當初不知道要輪班嗎?我們現在還是法治社會嗎?請用法條說服我,依勞動部函覆所示『公務員兼具勞工身份者之國定假日,仍應依勞動基準法相關規定辦理』鐵路員工春節之國定假日依勞基法三十九條,遇到國定假日,雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。換句話說,勞工若不同意,國定假日自始為「正常休假日」,也無須另外請假。鐵路公司員工春節為什麼不能休假?圖文摘錄自http://www.hungry.tw/2017/02/Labor-Standards-Law.html?utm_campaign=shareaholic&utm_medium=facebook&utm_source=socialnetworkespirit42 wrote:廢話! 不然叫我...(恕刪)
lucifer076 wrote:廢話,現在不爭取福...(恕刪) 那就改法條吧, 要是照你這樣認定, 大眾運輸要如何運作?看員工心情?每次國定假日就要來一次? 可能嗎? 護士藥師醫檢師是不是勞工?醫院可以這麼搞嗎? "依法"可以, 實務上就是行不通, 不要只想到自己!!行業別真的是有特殊性
johnking49 wrote:那就改法條吧, 要...(恕刪) +1救護車到醫院..SORRY..今天醫院休假..出國旅遊SORRY..假日機場全面停飛搭公車SORRY...假日公車停止載客..請改搭其他私人運輸