在美國工作最大的優點是在有足夠尊嚴的工作環境下，同時還能兼顧一個家庭精神和物質的需要！

chrisintaipei

79分

21樓

chrisintaipei

個人積分：79分

文章編號：45022720

Aregong wrote:
以我在美國工作將近35年的經驗來説，職場上歧視是難免，但絕無類似種族歧視之類的歧視！

常常 snobbishness 與 discrimination 會被混為一談，然後就跑去跟大家說我在xx國被歧視了 = =!

要對沒經歷過的人解釋好像有點難。。。

澳撕丁

130分

22樓

澳撕丁

個人積分：130分

文章編號：45023004

這篇文章的重點應該是美國人只須要第三世界工程師幫他們不想做或不需做的工作

決策性的工作輪不到外國人做

hysyo

1分

23樓

hysyo

個人積分：1分

文章編號：45024300

大嘴盧魚 wrote:
老中老印各用自己的語言大聲談公事, 有時候用老美聽不懂的語言在背後罵白人老闆也是常事....(恕刪)

據美國阿姨說
這樣子可能在美國會被告。
她有一次跟另一個台灣人說中文
就被旁邊的老美警告
請她們用英文
不然要告她們
會不會成不知道，
不過老美對這種也是很在意的

mtsui

585分

24樓

mtsui

個人積分：585分

文章編號：45024552

hysyo wrote:
據美國阿姨說這樣子可...(恕刪)

聽說的是吧?

我在美國上班的時候，和台灣同事都用中文說來說去的，也沒見人說要告我們。
至於有沒有種族歧視?碰到的人，就會知道有。沒碰到的人，當然就會說沒有。
當然，這個種族歧視，不只是對東方人，還包括非裔/東歐裔。

bobo0936

170分

25樓

bobo0936

個人積分：170分

文章編號：45025208

TATAMAMA wrote:
真的嗎？我知道的美國...(恕刪)

真的.....我有認識的2個人就是申請破產.....

現在還能開好車住好房

OracleW

20分

26樓

OracleW

個人積分：20分

文章編號：45028706

美國是一個很公平社會。當然是相對其他國家。
至於外藉人士升不到最高管理階層。不是因他們是外國人不讓他升。
而是他們非在美國土生土長美國人導致語言能力，文化認知上差距所造成。
不然yahoo楊致遠，一個黃皮膚怎能坐上yahoo高階主管位置。

只要在美國出生長大，因地利之便。對於高階主管所具備溝通，文化，法規及
面對創投與金主能力較佳。所以，才覺得高階管理都是美國人現象。
不然掌握美國華爾街的人，嚴格算起來是猶太人。