領16W薪水,不表示你還可以繼續領10年.如果10年後,你失業了, 家庭怎麼辦?在台灣工程師, or 技術職的主管 能幹到50歲嗎?請仔細思考, 這是台灣, 不是Silicon valley!你如果喜歡與人溝通, 就想辦法往更高階的管理職爬也不錯.高階的管理職是需要技術背景,但更重要的是與人的溝通與管理.這應該符合你"喜歡人"的想法."手腕"是比"技術" 更重要的.或許你只是無法從工作中獲得足夠的成就感吧!在台灣的design house生態中, cost-down 才是公司要的!不然, 到Silicon Valley 工作也是你可以考率的選像之一.
heliboy wrote:你為什麼不直接在現在公司轉PM/sales, 我以前公司(IC design house)就有一個工程師本來是做asic, 後來直接內轉Marketing...(恕刪) 內轉+1我也是在design house公司裡很多工程師轉PM的例子這類型公司的PM除了有一張很會講的嘴之外, 有一定程度的專業技術是必要的且你在公司能領高薪表示公司了解你的價值內轉風險可以降到最低, 且起步比較快(至少產品環境是你孰悉的)除非你志在完全不同的領域!另外, 讓老婆當全職主婦是個很大的錯誤!老婆保有工作可以讓她持續與外界有所接觸也不會讓她過度依賴你的經濟, 導致你現在收入有變化讓她非常不安
外商業務做了近十年實在是苦多於樂業務的鐵則"跑的勤,喝到死"酒店去到不想去陪客戶出國半夜隨call隨到被痛罵也得陪笑但做過以後沒有彎不下的腰沒有解決不了的問題這是日後創業很好的資本以你的現況或許專攻園區的軟硬體業務會適合你但切記下一份工作談妥才能離職104上多丟丟履歷基本上外商只要願意用薪水都不會太差
lesliechen1023 wrote:外商業務做了近十年實...(恕刪) 謝謝分享,我透過一些管道投了一些外商的FAE和業務類似qualcomm FAE or sales 幾乎都石沉大海不然就是有找我去,叫我轉做RD,總之,外商的業務職缺讓我感覺如果你之前有待本土公司的業務或PM,比較容易拿到offer自己公司內轉這件事,有在進行了,只是沒有很順利,基本這扯到上面的主管不太願意放人,對方marketing單位也不太敢收..
中年的問題 也困擾我很久想分享的是1.若你是只定做員工的目標的話 其實到那都一樣 就是要聽話通常到這個年齡 翅膀也硬了 錢也有了 會想東想西 會發現興趣不合 想換工作和跑道不過 通常這個年齡 最難管的動 所以外面 不見的收 若要收 小廟也容不下這樣的高薪所以 當員工的話 還是不要亂動 外面沒你想的好在同公司 因為年資也有了 敢動你的人不多 能偷懶就偷懶 多回家陪家人 換個心情吧2.若要當老板的目標 心態就不一樣了先想好要做啥 能做啥 準備好了嗎這些 都能在你目前的工作下思考 等著 等真的有那一天 就 魚入大海 懂了嗎電子公司==> 本需要很大,能負擔的起嗎吃的,喝的 ==> 點子想好了嗎 通路找好了嗎 貨從那邊進 穩定嗎 可靠嗎?有2nd source嗎? 店面找好了嗎? 預備金ok了嗎 心態調整好了嗎多想想吧 能站在高處的你 頭腦一定有自己的規劃共勉之
五天突破 wrote:小弟66年次,一畢業...(恕刪) 大大月薪16萬,年薪呢??? 現在除了發哥可以給這麼高的月薪,系統廠的acer, ASUS,hTC是請不起大大的.至於Qualcomm FAE或其他在台有設立辦公室的外商FAE,需要的人才是對這個領域的產品已經有5年經驗以上的,大大可以試著多投幾家外商FAE兼SALES的公司,好幾家PA廠商都是如此.不然就是國外的IC或是元件公司,不想在台灣設立辦公室. 台灣的員工只有2人,一個是HW兼sales,一個是SW,工作就是跑客戶,當contact windows, review layout. 或許,這種工作(FAE+SALES)可能是大大想要的.