個人積分：233分
文章編號：53874460
個人積分：148分
文章編號：53876270
個人積分：25分
文章編號：53882244
個人積分：16分
文章編號：53884897
個人積分：2分
文章編號：54407488
個人積分：15分
文章編號：54410672
Perrala wrote:
本人作業務工作已有7...(恕刪)
@@我也是業務耶.
但我以當業務為榮耶,..
業務有分有專業和沒專業的..
如果單純靠口才的..人脈就是你的唯一優點了
通常未來就是自己當老闆囉..
要看你從事的業務性質了..
我是一定有底新...而且比22k還多很多..
多出來的獎金就都是靠自己的專業了..
像資訊類的 藥品類的..有些業務都需要有專業的會比較好..
而且通常這種業務很少很難找~~
我們公司請業務就請了幾年都補不滿1個職缺..
因為多數都不願意認真在工作上"再讀書"加強專業
非常同意p10412大大說的話..有專業的業務人才.非常難請又非常少!!!
我都做到有人要挖角了...雖然都挖不走..因為開的都不如現在公司給的
而且我們老闆以前對我說
老闆:如果有人要挖角你記得告訴我.用多少錢.不要默默的走
現在老闆:現在肯定沒人敢挖你了,因為請不起你
個人積分：3477分
文章編號：54411077
Perrala wrote:
本人作業務工作已有7年的時間
因為從大學時期就被說口才不錯
所以才決定一畢業就投身"自己薪水自己賺"的行列
誰知好景不常在
最近公司裁員裁得兇
我雖是穩坐公司TOP SALES第二名
仍有點感嘆後輩被撤掉的慘況
突然心中有個意念...想找個可以作長期的工作(穩定的工作)
結果履歷PO出去 全軍覆沒(當然保險跟金融類是很多...但...沒興趣)
原本對自己7年的業務資歷很有自信
現在才知道原來自己累積的經驗 根本連個屁都不是?
我這樣解讀是正確的嗎?
還是說大家都想領完年終再走!所以最近公司都不缺人呢?..(恕刪)
1. 公司都想找年輕人 ..
年老的不想要
2. 很多公司可能主管都比你年輕
你認為會找你進去嗎???
3. 有些行業景氣不好 .
新竹科學園區很多公司電子公司. 不是無薪或是 收掉 或是 遇缺不補 .
目前最多是 遇缺不補人事凍結
只有大間公司還有.
年終應該差不多該發了吧. 至於大家都想領完年終再走 ..
換你會不會?
當然是先領完年終 ..
個人積分：17分
文章編號：54411780
個人積分：26分
文章編號：54412475
關閉廣告