一例一休的迷思, 所有老闆都是慣老闆??


anddyliu wrote:
你的意思是要逼這些...(恕刪)


因應一例一休,國內某知名百貨公司「建議」員工預先排定今年全
年特休假計畫;也有企業將勞工特休假除以12個月份,要求勞工按
月排休。上述作法皆遭質疑強迫員工排休,以規避特休假未休完須
折算工資給員工的新規定。

勞動部強調,特休假排休權在勞工,雇主可提醒或促請勞工排定休假
,但不可限制勞工一次預先排定或在特定日期前排定休假。勞工可拒
絕提前排休,雇主不得強迫,更不可因此將勞工特休假作廢。


鬼打牆??

anddyliu wrote:
你的意思是要逼這些...(恕刪)


正因如此~

更不能因為少數人的利益,而犧牲多數人的福利!

不能因為自己爽,就不管其他人的死活~

新聞上那些在唉唉叫的公司,先不管是不是無病呻吟~

至少可以讓部份勞工知道,適當的吵吵,是會有糖吃的!

德國著名神學家兼信義宗牧師馬丁·尼莫拉的一首詩(懺悔文),描述忽視與自己無關的團體所造成的結果。

起初他們抓了所有的共產黨人;
我沒有出聲,
因為我不是共產黨人。
接著他們抓了所有的社民黨人;
我沒有出聲,
因為我不是社民黨人。
然後他們抓了所有的工會骨幹;
我沒有出聲,
因為我不是工會骨幹。
後來他們抓了所有的天主教徒;
我沒有出聲,
因為我屬於新教。
最後他們來抓我;
到那時候,
已經沒有剩下能出聲講話的人了。

anddyliu wrote:
很多人都討論都執著...(恕刪)
是好老闆還是慣老闆與法律無關,不守法的慣老闆法怎麼改還是慣老闆。

以勞退6%為例,對原本會乖乖付屆休員工退休金的有的是無所謂,有的是減輕了負擔,對於慣老闆而言,那6%會從你薪水扣回來的。
君顏甚厚,汝母知否?
ed714020 wrote:
正因如此~更不能因為...(恕刪)

先生,請您搞清楚,現在帶頭砍我福利的是政府,不是我老闆。
路上的車都不遵守交通規則,請警察去抓,而不是把速限降低,這樣很難懂?
"新制就沒漏洞可以鑽?? 你沒看到有多少顧問公司在教人家鑽漏洞, 法只規定給守法的人用..."

大致上沒錯,法律最低門檻是保護懂法律使用他的人,中階是利用或鑽漏洞的人,最高階是玩法或另立新法的人
Armstrong Lo

anddyliu wrote:
很多人都討論都執著...(恕刪)


政府大張旗鼓的推政策

你覺得那些慣老闆的員工如果吃虧

會不去檢舉嗎?
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
phS00313 wrote:
政府大張旗鼓的推政策...(恕刪)

這串文不討論慣老闆,謝謝。
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