27 28我感覺差不多~由其你的工作如果沒有用到你學歷上的技術的話~基本上27 28對剛出社會,沒工作經驗的算蠻高的了~我現在也都開給新人27、28,開低要加薪好加開高進來才發現反應慢,效率差,甚至態度也差~~想開除或是想降薪都很麻煩~~至於學歷~~通常只是太多人應徵的時候,拿來濾人數用的,有時候不想看太多我的習慣,只有看公立或是私立...第幾名不痛不癢的~~做看看~之後才有辦法應徵"需有工作經驗"的工作囉~
zxck2009 wrote:畢業於南部某私立大學(私立排行前3)..(恕刪) 大學嗎?從這篇" 2013年台灣3000大企業人才策略與最愛大學生":http://uni-ranking.99k.org/fav/cheers/cheers.htm看來,私立前三並沒有一間在南部啊?還是是科大或技職體系?
phS00313 wrote:教學一下, 小朋友們如果不常讀書可以上 01 長知識萬 = W億 = E.(恕刪) 萬 = W億 = E這兩個用法是在有大陸人的遊戲才這樣用的,因為大陸使用拼音的關係。出去千萬不要用 W or E 這種用法。K 是因為 kilo 所以有關係,大家應該都還看得懂~
27,8K考慮到現今的物價,確實不算高。不過年輕人剛出社會,請不要一切向錢看。如果這家公司除了薪資外能有所得(自己的能力提升,人脈佈建...etc),而且老闆正派,有培養人才的措施,現在的薪資不等於你一、二年後的薪資。要老闆給你高薪,先看看自己現在有多少籌碼。等到翅膀硬了,小廟也容不下大和尚,不是嗎?加油!
zxck2009 wrote:各位大大好小弟我是出...(恕刪) 薪水多不多,看你自己!待不待得下去,也看你自己!有人可待下去,不僅是看薪水,也許是興趣、也許是現實、也許是前瞻性你自己不根據自己的條件去衡量該不該走、該不該留別人能幫你決定嗎?別人只以薪水來論該不該留、該不該走那不是極端危險的事嗎?